16型人格最不受欢迎排行(16型人格最优秀的4人格)

16型人格是一种常用于职业性格测试的分类方法，它将人的性格分为16种不同类型。虽然每种人格类型都有其独特的优点和特点，但也有一些人格类型因为其特殊的性格特点而不受欢迎，甚至被视为最不受待见的人格类型。在本文中，我们将探讨16种人格中最不受欢迎排行榜的前几名，同时分析其特点及原因。

一、ISTP

ISTP类型的人，通常被视为是独来独往的人，他们喜欢独自完成任务，不喜欢与人交流互动。他们通常不善于表达感情，不关心别人的情感，甚至可能让他人感到孤独。ISTP类型的人也常常被视为是喜欢冒险和风险的人，这往往会让其他人感到不安和不舒服。

二、INTP

INTP类型的人天性非常理性，他们喜欢思考和分析，常常通过逻辑和理性的方式看待世界。由于他们天生不善于表达情感，因此很难与他人建立亲密的关系。INTP类型的人也常常被视为是“懒惰”的人，他们宁愿花时间思考而不是实际行动，这种行为习惯往往会让其他人感到不满和失望。

三、ENTJ

ENTJ类型的人通常被视为是极端自信和自我中心的人，他们往往认为自己的想法和观点是正确的，不喜欢听取他人的建议和意见。ENTJ类型的人也常常被视为是“掌权者”，他们喜欢控制局面和领导他人，这种特点往往会让其他人感到不舒服。

四、ESTP

ESTP类型的人通常被视为是冒险和刺激的人，他们喜欢尝试新的事物和挑战自己的极限。由于他们天生爱好冒险，因此常常会有不负责任和危险的行为举止。ESTP类型的人也常常被视为是“玩世不恭”的人，他们不喜欢受到约束和规定，往往会让其他人感到无法预测和不安全。

总体来说，虽然每种人格类型都有其优点和缺点，但以上四种类型的人常常因为其特殊的性格特点而不受欢迎。如果游戏玩家是其中一种人格类型，不要担心，游戏玩家可以通过改变自己的行为习惯和提高社交能力来改善自己的形象和关系。

16型人格最优秀的4人格

1、ENTJ型人格

ENTJ型人格是指追求目标和成功的领导型人格，他们通常很有决策力，对于自己的目标和追求非常清晰，能够快速地找到问题的核心并解决问题。他们不仅能够发现问题，也能够很好地组织资源和人力解决问题。ENTJ型人格还有很强的组织和领导能力，能够很好地激励和管理团队，让团队成员发挥出最好的水平。

ENTJ型人格在追求目标的过程中可能会显得过于理性和冷漠，有时候会忽略他人的感受和需要，需要在这方面多加注意。

2、INTJ型人格

INTJ型人格是指独立性强、理性冷静、逻辑分析能力强的人格类型，他们通常是非常优秀的思考者和策略家。他们不仅能够快速地找到问题的本质，还能够从多个角度分析问题，并制定出最优的解决方案。INTJ型人格还有很强的分析能力和判断力，能够在复杂的情况下做出正确的决策。

INTJ型人格在与他人交往时可能会显得疏离和冷漠，需要在这方面多加注意和改善。

3、ENFJ型人格

ENFJ型人格是指充满热情和同情心、能够激励和帮助他人的人格类型，他们通常非常擅长与他人建立联系和沟通，能够很好地理解他人的感受和需要，并给予支持和帮助。ENFJ型人格还具有很强的领导和组织能力，能够很好地激励和管理团队，让团队成员发挥出最好的水平。

ENFJ型人格在追求目标的过程中可能会显得过于情绪化，有时候会过于关注他人的感受和需要，需要在这方面多加注意。

4、INFJ型人格

INFJ型人格是指理解和同情他人、具有创新和洞察力的人格类型，他们通常非常擅长在复杂的情况下找到问题的本质，并给出最优的解决方案。INFJ型人格还有很强的情感和同情心，能够很好地理解他人的感受和需要，并给予支持和帮助。

INFJ型人格在与他人交往时可能会显得疏离和内向，需要在这方面多加注意和改善。

这四种人格类型在领导能力和人际交往能力方面都非常优秀，他们在不同的领域和情况下都能够发挥出自己的特长，取得出色的成绩和表现。如果游戏玩家想要提升自己的领导能力和人际交往能力，不妨借鉴这些人格类型的优点和特点，找到适合自己的方式和方法，让自己更加优秀和出色。

在社交场合中，我们总是会遇到各种各样的人，有的能让我们感到舒适愉悦，而有的则让我们不自觉地想要避开。通过了解16型人格的理论，我们能够更好地理解自己和他人，从而更好地相处。虽然16种人格类型各有优点和缺点，但是我们应该明白，每个人都是独一无二的，没有谁比谁更优秀或不受欢迎。最重要的是，我们应该尊重彼此的个性差异，欣赏不同的特点，并在相互理解的基础上建立良好的人际关系。