2017-03-01 来源:网络整理 编辑:懒人网
媒体消息称,万达飞凡CEO李进岭于今年2月正式离职,具体去向未提及。而这是飞凡自2012年创立以来离职的第三任CEO。
五年的时间内,加上李进领已有三位万达飞凡CEO离职。
2012年12月,曾任Google总部电子商务技术部经理、阿里巴巴国际交易技术资深总监龚义涛确认出任万达电商总经理,7个月后,就传出龚义涛离职的消息。随后,万达集团引入CIO朱战备,2013年8月,万达IT部门接管万达电商。2014年3月,龚义涛正式宣布离职。
2014年4月,佳品网原COO董策接任万达电商CEO一职。一年之后,2015年6月,有消息称,董策已经离职,随后董策确认离职的辞职信遭曝光。当时给出的辞职理由是,“由于家人生病,我不得不回澳洲照顾,因此,我们要分开较长一段时间了。”
2016年2月,在王健林开出800万年薪之时,李进岭进入万达担任飞凡CEO,至今仅过了一年的时间,李进岭又被曝离职。
业内人士认为万达电商的人才流动如此频繁是因为万达作为传统企业的管理文化与互联网公司文化格格不入。加上王健林工作作风的强势。王健林认为,“电商要有考核目标,包括全年目标、半年目标,集团按目标考核,如果一两次完不成目标,就要调整思路;连续完不成,就要调整人,万达事业从不等人”。
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