京东队伍日趋年轻化 联合江小白为员工送福利

“得年轻人者得天下”几乎已经成为商界的一个共识。作为未来主流的消费人群，年轻人以其独特的审美视角与消费能力为商业生态注入了新鲜活力，同时也激发了革新的需求。为了占领年轻人的消费市场，越来越多企业的员工结构也趋向年轻化。

这一现象在互联网公司尤为明显：京东就一直在强调要打造年轻化的员工队伍，也更注重与一些年轻化品牌合作。9月26日，京东超市“大牌风暴”就携手年轻化的中国酒品牌江小白以及五粮液、泸州老窖等6个知名川酒品牌共同在京东总部大楼发起以“川越酒时光”为主题的活动，以展现川渝文化风俗和人文魅力。江小白更是现场请京东员工品酒，通过一万余瓶表达瓶向京东员工传递品牌价值观。

一名京东员工表示：“年轻人喝酒都喝江小白，公司和江小白搞的这次活动，给人感觉非常的年轻化，能够让我们感兴趣，我也很乐意在朋友圈和微博跟朋友分享。”懂年轻人的中国酒品牌江小白与年轻消费群体占比超七成的京东合作，一方面，江小白通过这一活动将品牌精神渗透入了京东的年轻群体;另一方面，京东也通过与江小白的合作，也给年轻用户展现出了京东的年轻化姿态，这不失为一个双赢的结果。

从此次京东超市“大牌风暴”联合江小白并在社交媒体上屡创新意的玩法看出，京东不仅意在打造一个具有庞大年轻消费群体的电商平台，也在通过与调性品质一致，在线上具有传播力的品牌合作，形成真实和好口碑的品牌宣传，丰富京东在年轻消费群体中的形象。

品牌联合，最重要的是调性和价值观的契合。京东之于江小白，不仅是一个可带来销量的销售渠道，而且是具有品牌力、可提供全链路电商解决方案的平台;而一向注重打造品质的京东，也同样看重江小白在年轻用户中的影响力和号召力。