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2017-11-17    来源:网络整理    编辑:懒人网

1 如果真有奇迹,那只是努力的另一个名字。成功的背后,都是坚持努力,努力坚持!

几年前,我在一家小文化传媒公司上班,公司有两个部门:影视部和设计部。我在设计部工作,设计总监M比我还小两岁。

有一次,老板喊我到办公室聊工作,无意中聊到了设计总监M,老板微笑着说:“这孩子不错,能沉下心来学习,特别能钻研。”我想,这个评价是对M最大的褒奖。

任何老板都喜欢学习上进的员工,因为,任何老板都是因为学习上进才成了今天的老板。努力的人,走到哪里都受欢迎,受尊重。

平时在工作中,我有意观察过M,几次扭头都看到他在全神贯注的做设计。

我曾看到他从椅子上站起来,时而远离电脑屏幕,聚精会神的盯着看;时而走近电脑屏幕,还是盯着看。他在从不同的角度观察设计图。我能感觉到,此时此刻的M完全沉浸在设计中。

当一个人全神贯注做事的时候,他身上会发光,有一种强烈的感染力。能够真正做到坚持的人,不仅是在行为,在方向上坚持,还体现在做事情的各种细节以及专注度上。

有些人的坚持,只是流于表面,有方向,有行为,却不能真正持续的专注于工作本身。在公司,你如果只是抱着一种得过且过,混日子的心态来工作,即使坚持十年你也一样一事无成。

2

我上高二时,我们班的数学老师给我留下了深刻的印象。

数学老师是个男的,个子不高,穿着也很土,关键长得也很丑。眼睛特别小,平时看人眯着看,黄黄的牙齿,卷头发,据说人品也不敢恭维。如果走在大街上,我想很多人都不愿意看他。

但那时候,我们班同学都特别喜欢上数学课,因为他在讲课的时候,就像换了一个人,呈现出一种完全不同的状态。

讲课语速不快不慢,很有节奏感。分析起数学题来,两只小眼睛炯炯有神,与平时的眼神截然不同。仿佛下面的学生都不存在,自己沉浸在数学的世界里无法自拔。

暂且不讨论他的人品如何,单说工作能力,像他这样能够在工作中全神贯注,达到忘我境界,浑身煜煜发光的人,背后一定是无数个坚持学习,坚持专注,坚持努力的日日夜夜。

M能够得到老板的认可,能够年纪轻轻就在设计部挑大梁,担任设计总监,无外乎是他一点一滴,日积月累,坚持学习和努力的结果。而其他设计师很多比他年龄大,仍然还只是个设计师。

正是他这种在工作上,坚持学习提高,认真,负责,专注的工作精神才为他日后的“辉煌”奠定了坚实的基础。

有一次下班后,我和M,还有另一个设计师L一起步行回家,在路上我们聊了很多。话题里一多半都是对老板的各种抱怨,例如不按时发工资,不尊重员工,待遇不合理等等。

我和L就问M,“你在公司干了几年了?”

他说:“三年。”

我们俩有点惊讶,也有点失望:“三年?你才挣四千多!还是总监!”

M说:“啥钱也不好挣,以前我去浙江干过销售,但没挣到钱,只是瞎跑了几年。”

我们俩顿时感觉心灰意冷,心想,干了三年,还是设计总监,一年才挣五万块钱,更何况我们呢,现在工资才两三千,哪有什么前途可言。

M说:“我也觉得待遇有点低,不过暂时没有好的去处,先干着吧。我尽我最大努力把工作干好,让老板对我无可挑剔,等到年底跟他提一下要求,如果能给我涨成六万,我就再继续干。”

后来的M的确如他所说,工作更加卖力,经常自己给自己加班,不但设计作品做得好,而且出稿效率很高。

3

L的发小在另一家传媒公司上班,老板是个房地产商富二代。据他说,发小混的风生水起,跟老板称兄道弟。

有一天,L跟我说:“过几天我要离职了,我那发小叫我过去他的公司做设计。他向老板极力推荐我,老板那人也很讲义气。已经承诺,只要我去,底薪翻倍,外加提成。”

几天后,L如期离职,去了他发小所在的公司。

大概过了一个月,L给我打电话说中午过来找我聊聊天。见面后,我问他近况如何,他说挺不错的,工资确实翻倍了,老板那人虽然年轻,但挺讲义气,对他们都挺好。

中午,我们在一家成都菜馆吃的饭,还少喝了一点酒。往回走的路上,L跟我说:“我们老板竟然知道M,听说过他,想让我找M谈谈是否愿意去那上班。”我说:“那敢情好,最好把他挖走,把我也挖走,在这里上班太糟心!”

后来,L又来了公司一次,把我和M都约了出来,说了之前的事。M询问了那家公司的情况后,对L说道:“感谢你的一片好心,不过我觉得那公司不太靠谱。老板太年轻,而且没有行业经验,只是一时兴起,觉得有钱就什么都可以干,不一定能开到什么时候。咱们这个公司不管怎么说,已经开了十年,相对比较牢靠。”

三个月后,还真被M说中了,L所在的传媒公司开不下去,解散了。听L说,老板确实讲义气,工资一分不少发给了他们,还给了适当的补助,最后还请他们吃了顿大餐,去KTV唱了歌。

4

半年后,我们公司相继走了四个人,设计部只剩下了三人,后来我也离职了。

再后来,我就没再见过M。

不过听同事说,我走之后,公司又相继离职了几个人。设计部只剩下了M和另一个设计师,影视部也所剩不多。

老板看着人员大量流失后,开始着急,给剩下的员工开会,谈情怀,提待遇。

据说,公司给M把工资涨成了年薪十万,还给他配了一辆车,年底还有分红。我想,M自己都没有想到吧,幸福来的太突然!在一个四线小城,作为一个上班族,这样的待遇已经算很不错了。

M最终收获了不错的结果,这是他应得的。在工作上,他能始终如一,坚持学习,不断提升自己。坚持专注的工作,认真负责,深得老板赏识。在没有加薪时,他能够先严格要求自己,先把工作做到极致,让老板无可挑剔。

在别人大量离职时,M还能淡定从容,坚持自己的阵地,没有随波逐流。

他之所以能有今天不错的收获,就是因为他能够认清自我,找准了自己的方向。在一个行业里坚持下去,在一个公司坚持下去,在工作上坚持努力提升自己,才具备了自我的核心竞争力,收获了高回报。

很多时候,很多事情,不是因为先看到了希望才去坚持,而是因为你不断坚持才看到了希望。就像众人都熟知的挖井的故事,先深挖才会看到水,而不可能先看到水再去挖!如果总是这里挖一下,那里挖一下,有数量没深度,永远都挖不出属于自己的水!

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