这不，马上清明节了，为了凑足清明节的假期，明天被调休为上班，恰逢明天是愚人节，不知道是不是公司开的愚人节玩笑！当成玩笑的，明天就可以不用去上班了，额，无故旷工要扣三倍工资呦！你是土豪你随意！
不过，节后时不时可以请个假？毕竟拂堤杨柳四月天，莫夫大好春光啊，桃花开了，梨花开了，樱花开了，好想出去玩……可惜，只有三天假，完全不够我们出去嗨的，最令人郁闷的是，清明、五一，连同端午，都是踏青的大好时光，但全部只有三天假！
然而，不会请假，再心潮澎湃也会被老板无情拒绝。怎么请假能让老板大发慈悲批准假期呢？下面为大家奉上实用的请假的理由。会请假也是职场实用生存法则。
常见请假理由
1. 自我诅咒版：装生病
装病可以避免和老板当面申请的尴尬场面，掩盖内心自信不足带来的恐慌，更重要的是，可以先斩后奏！
但是！这种方案风险就是，有悖于诚实正直、精进奉献的价值观。最主要的是病假单去哪里开都是个大问题，况且，装病需要前期不适症状的预告，放假期间才开始装病，可信度不高，骗不过精明的老板啊！
2. 熟练运用热点事件版，比如感冒发烧，全赖吃了不健康的鸡肉。这种请假理由，一不小心，可能会丢饭碗呦！
3. 狗血肥皂剧版：飞机延误了，火车晚点了……
当老板是傻子么，脑筋正常的老板都会上网查询吧？
4. 小可怜哭诉版：失恋了，分手了
在老板面前鞍前马后那么久，老板难道不知道你单身？
5. 积劳成疾版：老板，前段时间项目紧，压力大，想休息放松一下。
跟老板比累，你是工作不饱和，嫌KPI压力不够大？
总结到这里，似乎，没什么理由能站住脚，说服力不强啊，就没有什么理由能做到无懈可击吗？所谓“道高一尺魔高一丈”，老板们走过多少路、吃过多少盐？况且，同事们也不是省电的灯泡，这些理由他们估计也早想到了。
所以，与其苦想请假理由，填补理由漏洞，不如以情动人，并强化请假技术流程。毕竟老板们不都是周扒皮，只要合情合理，请假是一件可以被理解的事情。
那么，怎样以情动人？
答案可能还是：实话实说。来自内心的真实需求，往往才能打动人。如若不然，即使编好了请假理由，一旦谎言被戳破，你的职业形象也会大大受损。但是，请假过程中，我们可以讲究技巧，引发共鸣。
假如你想去旅游：
第一步：提前把工作安排好，让老板知道你的任务都通通hold的住。
第二步：聊一聊目的地的旅闻趣事，分享一下优美图片，让老板感受到你内心的向往。
第三步：提前一周时间先探一探领导口风，而后按照公司标准流程动作利落请假。
懂员工的老板，会在你提出请假需求后，愉快放行。
说完以情动人和请假技巧，下面奉送技术手段强化请假流程。
一、请假信息一定要明确并一目了然
最好在标题中就体现出主要信息：申请人、请假类型，请假时长。这样老板可以第一眼掌握你请假的基本信息，心里也就有数了。
二、注明工作委托人
这体现了你对工作的安排已经到位，且有委托人处理应急事宜。要不然你走了活谁干？老板怎么能放心批？如果你能提前准备好工作，那老板可能更愉快地放行。
三、事由详实具体，有理有据
总之，实话实说并适当包装是最好的办法。
四、其他技巧与特殊情况应对：
心机请假Tips：请假审批安排在晚上较晚，但老板还没睡的时候提交，一来显示自己还在加班，二来此时老板精神疲惫，精神松懈，适当提醒一下，轻松审批通过。
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