搞乱保健品市场的不止马俊仁一个,被搞乱的也不只是保健品行业,比如白酒行业,彩电行业,VCD行业等等,我们都可以看到凭胆量“乱搞”到“搞乱”的历史轨迹,这些轨迹的惊人的一致性,不得不让人深思。我想,企业家们当初总结的那些成功的方法,确实是成功的方法,而正是这些成功的方法一再被使用和复制,最终使这些“方法神话”破灭。
二、“创业神话”终结之后
当企业发展到一定规模时,内部组织会突然膨胀,十几个七八条枪变成上百个人上百条枪,加上一些大炮坦克之类的重型武器,有些上千人的公司可能还有海陆空三军的分工,乱搞不仅会搞乱自己,甚至会自相残杀,让敌人拍手称快,坐收渔利。怎么办?必须制定分工协作规则,建立现代企业制度,进行有序管理。而有序管理正是终结“创业神话”的根本原因。
一切按步就搬,层层审批,互相牵制,“速度神话”自行破灭;因为小有规模,财物有余,苦未尽,甘已来,引发分家矛盾,“共苦神话”破灭;“分脏”平均或“分脏”不均,伤人伤已,无一幸免,“亲朋神话”破灭;要专业分工,共同协作,“乱中取胜”的“方法神话”自然破灭。
“创业神话”终结之后,企业不是分裂、衰退、破产,就是重组、新生。我认为妥善处理创业者,理清产权结构,聘请职业经理,是“创业神话”终结之后的解决之道。
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