2018-05-02 来源：网络整理 编辑：懒人网
陕西西凤酒股份有限公司总经理、陕西西凤酒营销有限公司总经理徐可强在西凤2014年上半年营销工作总结大会暨下半年营销工作部署动员大会上发表了讲话，其重点讲到了在他眼中作为一个营销人员，从十四个方面，应该具备什么样的素质才能走向成功。这是一个成功的职业经理人，所具备的优秀素养，统一称为“成功素养十四条”。
一、要把职业当事业。
今天上班了，明要还要上，要养家，这是职业;如果今天上班了，明天还想上，后天还想上，这是事业。这个是以我自身的切身工作体会来讲的，希望各位把现在的职业当作事业。
二、愚者座等机遇，能者把握机会，智者创造机会。
如果不是超强实力的人，不能座等机遇，而是要主动地与上司沟通，“是金子要主动地去擦亮自己”。以我的自身经历来说，我是1986年转业到的五粮液酒厂。从部队转业到酒厂的，一般不容易得到重用，都是跑龙套。我当时寻找到一个机会：1987年春节，在公园里开灯展，当时看来有创意，很豪华，要在水里施工，能体现当时社会的繁荣。但是很苦很累，在水里工作很冷，没有人愿意干。我干了，而且效果不错。灯展后，五粮液酒厂领导将我调到了五粮液酒厂党委副书记的位置上。这个机会，可以说是靠自己创造和把握得来的，也可以说是靠自己努力争取的。
三、态度决定一切。
一个人的工作态度，决定了在事业上能取得多大的成就。世界上，没有卑微的职业，只有卑微的人。现在的竞争，不仅只是能力的竞争，更是工作态度的竞争!越是底层的工作越要珍惜，越是通往高层的必由之路!我原来给营销公司的人员提了三条工作要求：一是要介绍我们企业的优势，二是要帮客户做市场，三是要帮客户赚钱。今年，我们的人事部门，要从基层去发现勤恳工作的人，要及时予以表彰，予以提拔和重用。
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