当前位置:首页 > 职场 >
2017-11-20    来源:网络整理    编辑:懒人网



  7)  升迁管道僵化:公司都有没有人获得升迁?还是你的绩效不佳?不要只会嫉妒别人的升迁,或是先入为主的认为别人升迁是靠关系、拍马屁,可能别人的努力你都没有看见。何况拍马屁、靠关系,也是另类专长呢!

  8)  交通不便:可以早点起床嘛?可以改变自己晚睡的习惯嘛?每个人都有习惯叫惰性,但在工作的态度上,只有勤劳才会有收获,那是最基本的自我要求。

  9)  对行业前景及公司未来感到不安:俗话说景气好的时候,有赔钱的公司,景气不好的时候,也有赚钱的公司。网络的泡沫化也是很好的例子。公司或行业的前景,须要专业而冷静的判断,问题是自己是否累积足够的专业?通常景气不好,才能看出企业内部人才的团队经营能力,所谓”低谷之后必定孕育高峰,高峰之后必定会是低谷”。

  10)  自己的能力未受肯定:有时我们会高估自己的能力,一昧感觉自己”怀才不遇、书空咄咄”,这样只会在职场中令人嫌弃。多和主管谈谈自己的工作内容或抱负,甚至主动多参加紧急重要的项目执行,这样有助于主管对自己的能力肯定与了解。

每天能带着一颗感恩的心工作

  最后是想奉劝那些准备换工作的朋友,每一份工作或每一个工作环境都无法尽善尽美,令人称心如意。仔细想想,自己曾经从事过的每一份工作,多少都存在着许多宝贵的经验与资源。例如失败的沮丧、自我成长的喜悦、温馨的工作伙伴、值得感谢的客户等等,这些都是人生中值得学习的经验,如果你每天能带着一颗感恩的心去工作,相信工作的心情与态度,自然是愉快而积极。

  因此,当您兴起“另起炉灶” 或”此地不留人自有留人处”的念头时,不妨先转换你的心情,以新的角度看工作、看事情,或许离职的想法会就此打消。如果你不能调整自己工作的态度与心情,建立正确的工作观,下一个工作必定又是噩梦的开始。想换工作吗?先换换心情吧!


  • 相关内容:


  • 百度搜索“换工作不如换心情(3)”
  • 懒人网本文地址:http://lazyren.com/html/job/20171120/10379.html


    阅读延展

    职场不相信粗心 职场不相信粗心
    同事小飞是公司出了名的细心人,为什么这么说呢,因为她干什么事都会干三遍,凡事都特别小心翼翼...
    单位离职率居高不下,这些方面肯定有问题 单位离职率居高不下,这些方面肯定有问题
    春节长假的前后,多是员工离职、跳槽的高峰,可算是给HR带了不少的难题,本身给HR增加工作量不论...
    一步登天对于普通职场人的可行性 一步登天对于普通职场人的可行性
    不知道大家有没有做过这样一个梦,在家里躺着天上掉金子,正高兴呢,梦突然醒了,于是感到无比的...
    猎头行业的发展前景 猎头行业的发展前景
    新中国成立之后,我国各行各业开始快速萌芽与发展,很多行业开始接受外来思想的熏陶进入中国发展...
    从王石的用人原则谈管理 从王石的用人原则谈管理
    用人,王石有两点坚持:一是“用人不疑,疑人不用”,从人力资源管理学的角度,每个人都是可疑的;一是少用能人,这种人作为发明家是好样的,作为创业家也会是好样的,但作
    如何看待地球离了谁都照样转这个话题? 如何看待地球离了谁都照样转这个话题?
    当员工由于工作失误或者别的原因惹老板生气的时候,老板总会这么说:干得好就干,不干走人!哪怕...