很多人觉得猎头行业薪资客观而选择做猎头，又因为没有选对公司而放弃做猎头。
猎头行业与传统的服务行业或是销售行业都不同。既要为候选人和甲方提供服务，又要保持高度的专业知识，既要靠拿提成吃饭，又不同于传统销售。
猎头要想入行并且获得成功至少需要半年到一年时间的沉淀，猎头要想拿到提成需要至少三个月的服务周期。在这期间很多人耐不住压力就离开了，也有的人入行很久都没有真正的学到东西。所以，猎头入行，选对公司至关重要。
首先，要了解一下公司的规模和实力。除了市面上比较出名的那几家猎头公司，其他大部分的猎头公司都是没有听说过的，看公司的规模和实力，就要从了解人员数量开始。
一般的小公司猎头团队只有几个人，如果一个公司宣称拥有几百名猎头顾问，那么要么是夸大，要么是在全国开设了很多分公司。市场上如果纯做猎头的公司人员超过五十人就算是非常大的公司了。
看看这个公司都为哪些公司提供过服务，如果曾经为很多大公司提供过服务，那可以侧面说明这个公司的实力不错。
其次，看公司所垂直服务的行业。不同行业的猎头薪资水平也不一样，不同公司顾问的提点相差也很大，在选择进入猎头公司之前一定要先了解当前哪些行业比较好做，再对比一下每个公司给顾问的提点情况。一般情况下，一个公司只垂直于一到两个服务领域。比如巨成多美，只做互联网和汽车行业。如果一个公司说能够服务于各个领域，那么一定是做的杂而不精的，去这样的公司是学不到什么东西的。
再次，刚入行的猎头，选择一个能够帮你成长的师傅非常关键。猎头这个行业属于传帮带，因此你未来的发展取决于你入行的第一个上司或者第一个带你的人。刚入行的猎头就是白纸一张，以后你学到了多少、你的做单风格大部分取决于你的师傅。选择一个好的师傅就像是站在巨人的肩旁上，你的成长更快、见识更广。如果选错了，很有可能影响到你一生都不会再选择从事猎头行业。
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