2017-11-17 来源：网络整理 编辑：懒人网
我们回过头来看另外一个朋友，前些天与他在一起，他是一个国内大型专业清洁剂公司的大区经理，已经在这个公司工作15年了，他也充满感性烦恼，我们也一起来分析他的人生导航图的假想，通过模拟他也许能够更我们更多的内心体会：
1、他有什么？
他有十多年专业清洁剂的工作经验，他具备全国大部分省份的营销管理能力，他有很好的快销品渠道管理经验，也有系统的团队管理能力。
他快40岁了，他的家庭不允许他频繁的变动工作区域，他缺乏管理专业知识和系统训练，他有家庭的经济压力。
分析：他现在觉得郁闷，上级不理解，压力大，下级业绩不断下降，不顺从，工作不如意，想辞职，但是又不知道辞职去哪里，不知道路在何方。
2、他要什么？
他期待有一个稳定的发展平台，他期待有一个好老板，有一个好公司，成为一个优秀的职业经理人。
分析：要么他创业，要么他辞职找一家新公司再来，要么他就认清楚自己在公司的现实状况，改变自己。如他创业，他缺乏资金和很好的创意机会，不现实；如辞职他要在同类的专业清洁剂公司再去竞争的话，未必有他同等的位置，他还要花大量的时间成本去适应，当然，还有一种可能，他去到一家比现在小的公司或者跨行业如药业公司，他在这个公司有绝对的优势能力（如在药业公司打造商超渠道），这也是一种机会；而他另外一种方法就是在公司内自我调整，重新找到自己，重新定位自己，实现自己与公司的再次发展。我结合他的现状，建议他在公司内调整，我笑着说，天下都一样，只是你没有发现现在的优点和优势，只是让抱怨掩盖了自己的地位和定位，在一个公司最重要的是能够让自己全面绽放。
他应该将自己定位为一个更加优秀的职业经理人，从外勤人员往公司总部职能人员转型，毕竟，随着年龄的增长，他的优势不是激情活力，他的多年经验优势是管理助手或者总部协助的能力。
3、谁能给他？
现在的公司的老板，他的营销老总能够在这个公司内部给他自己这样的发展机会，他应该和老板坦诚沟通自己的规划，应该清楚的和老板领导达成发展共识。
4、如何实现？
要想实现这个规划，他必须做到：
1）在现有的岗位上更加勤奋努力，做到业绩让公司满意；
2）在现有岗位上思考，一个大区需要总部做怎样的支持，他需要总部为他做什么，而这些就是他应该去积累和发展的能力；
3）学习，学习总部管理，职能管理需要的技能，通过学习去提升，甚至可以进一步去进修MBA；
5、动力和压力？
他的动力就是自己对事业的信心，以及现有这个岗位发展带来的高薪，以及未来企业上市带来的个人发展，而他的压力就是来自于在同事们，朋友们面前的强大信心，家人的信心。这些都是他要转化为自己前进的推动力。
这就是给另外一个专业清洁剂公司朋友聊的人生导航图，一定有朋友说，这个也不一定现实，那么我只能告诉大家真正的人生导航图都是自己做得，都是根据自己的理想，自己的盘点去规划自己的人生的，你要从自己内心深处去找到自己一年、三年、五年甚至十年的人生导航图，按照这五个步骤去设定，然后按照设定的去努力，用你有的换你要的，不断积极提高你有的，从而实现你更多要的，这样，你的人生就会更加精彩。
当然，人生导航图更加需要和平台结合紧密，也就是个人的人生导航图一定要和企业的战略规划也是保持一致的，和企业的使命愿景是一致的，和老板的经营意愿是一致的，而这种一致是将人生导航图与那些能够帮你实现的人不断沟通，达成共识，让自己为人生的努力演变成所有人的协助和帮助，这样，人生导航图就更有价值和意义。
仁者见仁，智者见智，每个人对自己的人生和职业规划都会有自己的看法，只是有人不清楚真实的自己，活在不满足和不满意中，或者好高骛远，喜欢攀比，生活在一种无法沉淀和沉静的生活状态，其实这些都是自寻烦恼，自我不充实，缺乏境界的表现，人往往不知道珍惜现有的，因为他没有发现身边的美丽和快乐，或者没有找到现在和未来的成就和快乐，因此无论怎样，我们都必须有一种积极的态度，不抱怨，不解释，不评价，做一个真实努力的人，就是有结果和成功的人，搞清楚五个问题，做好导航计划，才是自己工作和事业的起点。活在当下，是学会珍惜现有的一切，放眼未来，就是科学的规划自己的未来，人生的导航就由我不由命。
相信自己和他人，规划自己和他人，导航自己和他人，就能够改变和成就自己和他人。
高屋建瓴，志当高远，境界如此，工作自然，成功必然。
文：程英奇
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