当前位置:首页 > 职场 >
2018-03-09    来源:网络整理    编辑:懒人网

  这两天有关“武汉招聘公厕管理员要求本科学历”的新闻爆红网络,之所以爆红,可能是因为一端是臭不可闻的公厕,另一端是受人推崇的大学生,还必须是本科,学士,反差似乎有点大,没有心理准备的人估计一下难以接受。


  网上个别大专生坐不住了,表示要吐槽:爸妈辛苦送我读完大专,到头来连管厕所都不配呢!此事闹得沸沸扬扬,相关办公室负责人出来告诉记者:公厕管理员并不是打扫厕所,主要负责管理,已在岗的公厕管理员均是本科。


  不解释还好,相关负责人这一解释反倒更炸开锅了。外行看看热闹,作为HR的内行就不应该也跟着瞎起哄,应该从更加客观的立场、更加专业的角度、更加理性的思维去看待这件事情。


看待“招聘本科公厕管理员”勿需大惊小怪


  普天之下,招聘尽显高学历。


  如今读个大学不算啥,大专低头逛,本科太平常,研究生还算好,博士不难找。随着高等教育的普及率越来越高,高学历高层次人才越来越多,没读过大学的反倒成了稀缺。


  在现实的招聘大潮中,招聘要求高学历成了一种常态,中专能做的,要求大专,大专能做的,要求本科,本科能做的,要求研究生,研究生能做的,要求博士。


  总之,招聘学历太低,冒似不好意思挂出来,至于是否学历与岗位是否匹配,那又是另外一回事了。


  从这个角度来看,国家正式单位招考公厕管理员,要求本科学历也算正常,如今就业形势不容乐观,说不定报的人还不少!


看待“招聘本科公厕管理员”勿需大惊小怪


  现实之中,高学历并非皆是才。


  吃瓜群众之所以起哄,在很大程度上是由于还习惯性地认为:本科生是天之骄子,是学富五车,是满腹经纶,是才高八斗,公厕管理则是低端、下作、肮脏。


  然而,如今的大学生却与人们的习惯印象有很大的差距,见到过也招聘过很多的大学生当中,学识差的,能力弱的,不乏存在。


  有些正规本科大学生,理论水平赶不上若干年前的高中生,动手能力又不如若干年前的技校生,却还自命不凡,眼高手低,心理素质差,抗压能力弱。


  面对这种情形,与其招一个大专生,还不如招一个本科生,两差之间取其轻,学历高点的,也许相对没那么差!



  • 相关内容:


  • 百度搜索“看待“招聘本科公厕管理员”勿需大惊小怪”
  • 懒人网本文地址:http://lazyren.com/html/job/20180309/17011.html


    阅读延展

    懂了泪水,就懂了人生 懂了泪水,就懂了人生
    生命总是在自己的啼哭中开始,于别人的泪水里抵达结尾。医学上认为,眼泪有清洁眼球的作用,是对外界刺激的一种应激性反映,从胎儿时开端,就有了根底泪。于是,泪水就给生
    招上来的人总是不满意?HR有责任 招上来的人总是不满意?HR有责任
    做过招聘的都知道,HR招聘上来人真的是挺不容易,可是现实中却经常出现HR辛辛苦苦招上来的人却被...
    工作中不要等着被安排! 工作中不要等着被安排!
    职场中很多人都有一种病态心理,认为领导交给自己的工作,做完了之后就可以悠闲自在了。当领导问...
    为什么他们老说我没有逻辑? 为什么他们老说我没有逻辑?
    被别人一通说教就改变注意,觉得别人说什么都对;自己想表达的观点说不清楚;和人说话时有不在一个次元的感觉;被人说没有逻辑思维或逻辑混乱........逻辑听起来是个很神秘
    别把猎头工作做成了中介 别把猎头工作做成了中介
    猎头,意为物色人才的人,是帮助优秀的企业找到需要的人才,这个词另外的说法叫做高级人才寻访。...
    选人之德与能,不可偏废 选人之德与能,不可偏废
    开篇之前,先讲个历史人物故事。 吴起,战国时期伟大的军事家、改革家。这是一个颇具争议的人...