当前位置:首页 > 职场 >
2018-01-15    来源:网络整理    编辑:懒人网


  
  过分谦虚,胆小慎微。
  
  这类员工做事好假谦虚,溜须拍马,无论在什么人面前,都有一种自我贬低倾向,喜欢不合实际的假谦虚和假做作,可做起事来畏畏缩缩,在领导面前更是觉得自己相形见绌。每每遇事胆小如鼠,不能成事。给老板以外强中奸印象。
  
  刚愎自用,固执己见。
  
  这类员工往往不能听取别人的建议,自以为是,对别人提出的善意批评也不能接受。缺乏团结协作精神。有好的建议不与别人分享,缺乏团结互助,相互协作的团队精神。在工作中我行我素,独自专断,经常把同事当傻子当白痴。给老板以希特勒印象。
  
  如果你在工作中发现自己已出现了上述三种以上情形,那么老板炒你的日子也不会太远了。因此,作为员工要不断检点自己,加以改进,做老板喜欢的人。



  • 相关内容:


  • 百度搜索“最容易被企业辞工的人(2)”
  • 懒人网本文地址:http://lazyren.com/html/job/20180115/14804.html


    阅读延展

    选人之德与能,不可偏废 选人之德与能,不可偏废
    开篇之前,先讲个历史人物故事。 吴起,战国时期伟大的军事家、改革家。这是一个颇具争议的人...
    别把猎头工作做成了中介 别把猎头工作做成了中介
    猎头,意为物色人才的人,是帮助优秀的企业找到需要的人才,这个词另外的说法叫做高级人才寻访。...
    懂了泪水,就懂了人生 懂了泪水,就懂了人生
    生命总是在自己的啼哭中开始,于别人的泪水里抵达结尾。医学上认为,眼泪有清洁眼球的作用,是对外界刺激的一种应激性反映,从胎儿时开端,就有了根底泪。于是,泪水就给生
    工作中不要等着被安排! 工作中不要等着被安排!
    职场中很多人都有一种病态心理,认为领导交给自己的工作,做完了之后就可以悠闲自在了。当领导问...
    为什么他们老说我没有逻辑? 为什么他们老说我没有逻辑?
    被别人一通说教就改变注意,觉得别人说什么都对;自己想表达的观点说不清楚;和人说话时有不在一个次元的感觉;被人说没有逻辑思维或逻辑混乱........逻辑听起来是个很神秘
    招上来的人总是不满意?HR有责任 招上来的人总是不满意?HR有责任
    做过招聘的都知道,HR招聘上来人真的是挺不容易,可是现实中却经常出现HR辛辛苦苦招上来的人却被...