2017-12-20 来源:网络整理 编辑:懒人网
有些管理者其实很清楚下属的实际三低状态,不但不去解决,反而刻意维护现状。目的也不复杂,通过这些三低员工,来凸显出自己的能干,高素质,忠诚可靠,就像有些女孩出门总会带几个长相身材明显不如自己的闺蜜一样……
九.混水养鱼
面对业务人员身上的各类习气,有些公司高层往往认为,这做业务嘛,有点江湖习气也常见,客户也不见的都是高大上的嘛!有些江湖气,没准还能和客户融合沟通的更好一些呢。
貌似没错,只不过现在时代不一样了,从客户的角度来说,安全,专业,能实实在在做好工作,是业务人员的首要条件。老板们并不缺少玩伴,也不屑于与低级业务人员厮混在一起。从管理者的角度来说,容忍这些三低业务人员,就是试图混水养鱼,只要有业绩回报就好。可是,这里面的浪费有多少,透支有多少,看不见的损害有多少,人的贪心会越来
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