不管是什么样的人，只要是在正常环境中成长的，便会结识人脉。你的父母，亲戚，在同一学校班级里学习的同学，在一起工作的同事……都能成为你的人脉。记住，这里说的是能成为你的人脉，而不一定就是你的人脉。
抛开父母这一固定要素，如果你不和你的亲戚们走动，不和你的同学交流，不和你的同事沟通……就算你们有那么一层关系，但也算不上是人脉。举个例子，你的小学同学现在是一家学校的教导处主任。你的孩子要在这家学校上学，你希望你的小学同学能够照顾一下。可你发现，彼此虽然是同学，然而在一起读书的时候并没有怎么交流，毕业之后也不联系。人家或许根本没记得你这个人，你屁颠屁颠跑过去“攀亲”了，谁尴尬谁知道，这样的关系根本算不上人脉。
人脉是需要经常联系的，是需要经营的。有人说了，我的一帮哥们关系不错，平时经常出去喝酒聚会，这算人脉吗？这也未必算人脉，即便算也不一定是高质量的。
我有一个表哥，毕业多年了，平时也不怎么工作，就在家里和一帮同他一样的人喝酒聚会。有一次家里人生病了，需要借车往医院送。结果给平时那帮哥们打电话，没一个能帮上忙的。有的推脱，有的一听这事就把电话挂了。这样平时喝酒吃肉的，关键时刻指望不上的，根本是侮辱“人脉”这两个字。或许有的人也想帮你，然而对方根本没这个能力，这可以归纳到低质量人脉。
那么什么才算是高质量人脉呢？
首先要明确一点，人脉并不是占便宜，而是要本着互惠互利的原则，彼此能够互相帮助才能够算得上人脉。就拿猎头这个行业来说，猎头如果没有优质的客户，那么高端职场人根本不会看你一眼；同样，如果猎头没有好的候选人，企业同样不会正视猎头。正是因为猎头有候选人和客户需要的资源，所以猎头才能够被双方所看重。
那么再说最重要的一点，还以猎头为例。如果猎头本身很烂（不专业，没有知名度……），会有候选人和客户青睐吗？当然没有，猎头正是凭着其专业性、品牌的知名度等优势才吸引到所需要的候选人以及客户。放到别的方面也一样，想要获得高质量的人脉，就要做到自身足够优秀。
当你足够强大，那么在你的周围便形成了强大的磁场，优秀的人脉也就接踵而来。
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