2017-12-11 来源:网络整理 编辑:懒人网
职场中不乏努力的人,他们每天起早贪黑,兢兢业业,就是不受老板待见。
用不受待见可能比较伤人,确切的说是不被关注,有啥好事从来不会想到你,这是由什么造成的呢?
有时候跟能力没关系,领导就跟你八字不合,看到你就烦。在这样的情况下,你想要升职那是很难的。要么他走,要么你走,没有第二条路选。
哪怕企业老板想要栽培一个人,也是选有能力的人。如果你能力不够,给你交代的事情办不好,领导是不会培养你的。
虽然人们追求进步,然而人力有时尽,你只有那么点能力,只能办那么点事,燕雀想要像大鹏那样遨游九霄那是不可能的。
这是一个不进则退的时代,你想往上发展,别人也想朝前走。想要在激烈的环境中生存下去,就要加倍努力,努力学习,不断进步,不断超越自己。
以上三种便是比较常见的为什么你那么努力,还是无法取得进步的关键所在。针对第一条,要纠正一个错误。在和领导八字不合的情况下,并非只有你死我活的局面。领导不喜欢你,也是有原因的。比如:讨论工作的时候不积极,无法理解领导的意图,表达信息不明确,看见领导就跑……这些是很难让领导提拔的,对于这些“毛病”,职场人要在第一时间避免。
第二种能力不行,就要苦练内功。有的东西确实是天生的,也有的东西是可以通过后天努力得到的。比如你是一个内向的人,但只要同愿意锻炼自己,愿意与他人积极沟通,就能得到改变。
第三种就不用多说了,两个字:提高。提高自己,让自己不断进步。
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