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2018-08-15    来源:网络整理    编辑:懒人网

  当你在一家公司呆久了之后,就会发现很多人想要跳槽,既然选择跳槽,那么一定是找到了更好的职业发展的企业。而这时候如果你的领导跳槽了,又觉得你能力不错,想要带你走,那么其实你也是可以好好考虑。不过,在答应之前,还是要冷静的分析跟着上司跳槽,有哪些优势和劣势?


直属上司跳槽时要带上我,可以跟他走吗


  如果你一开始就很认可自己的上司,一定要跟随,因为人比事重要。相信他在新的公司有了更高的职位,也将会带给你更优越的资源。什么样的领导值得跟随?我觉得他一定是很有能力和有野心的人。而且人品也是有着一定的建树,并且在行业内也有了一定的成就。同时他也是一个很欣赏你的领导,非常的器重你。


  跟随上司一起跳槽的优势在于,他是非常看重你的人,现在又到了一家不错的企业发展,那么你之后跳槽过去的职位与薪水,也一定不会比你现在的工作差。而且在一家好的公司,可以与一位信赖得过的领导工作,你也可以少走很多的弯路。


  与领导一起跳槽的劣势在于,新公司也许对你的能力并不那么认可,而仅仅只是出于你的领导推荐的原因才邀请你加入。所以,如果你的上司在工作上没有表现好,你自己的压力也会很大。因为空降的领导最困难的就是前半年,必须要做出可以让人信服的成绩。这时候,你作为他的下属压力也会更大。


直属上司跳槽时要带上我,可以跟他走吗


  到底要不要跟领导一起跳槽这件事情,一定要更谨慎的思考最终才去做出决定。当然一件事情不可能是完美的,所以想要获得一个更好的职位与薪水,现在又有你值得信任的人,那么就要勇于去做出选择吧!

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