快放假了，工作就可以分心了吗

　　春节马上要到了，不少职场人现在已经蠢蠢欲动了吧。在外打拼了一年的职场人，再过半个月左右就可以回家和家人团聚了，很多人现在已经坐不住了，除了抢票之外，工作上也开始怠慢了，殊不知这个时候是最考验员工定力的时候了，员工们一定要小心哦。

　　职场员工的工作状态，老板都看在眼里。

　　员工工作分心了，最着急的是老板，假期只有一周，但是员工提前一个月就开始分心了，公司的工作进度还是照常，这个时候老板也会格外关注员工的动态。分心必然会影响工作效率，随之而来的是公司整体绩效的下降。分心不好好工作的员工在老板眼里会落下个不负责任、工作不认真的标签。给老板留下不好的印象会有什么后果，你懂得。

　　年底正是对员工考核的关键时期。

　　年底了，不管是公司、部门还是个人都会做一个年终总结。公司也会对每个员工一年来的表现、工作情况做一个考核。这个考核很重要，不仅关系到今年的年终奖，更重要的是关系到员工来年的薪资还有晋升情况。职场员工辛辛苦苦工作一年了，别在最后这一个月掉了链子。

　　对工作认真负责就是对自己负责。

　　很多人觉得分心无所谓，只要不被领导看见或者是不被领导批评就可以，其实这是职场人对自己不负责任的态度。你既然做了这份工作，那么这份工作做的是否漂亮就是你的标签。就像我们上学的时候躲着老师偷偷玩手机一样，看似我们得到了，其实我们失去了。学习是为自己，而不是为老师，同样的，工作是为了自己而不是为老板。工作不仅是混日子拿工资这么简单，更多的是在工作的过程中不断的提升自己的能力和经验。

　　职场的小伙伴们，赶快收收心吧，把自己的工作做好，才是给自己最好的新年礼物。