2018-02-24 来源：网络整理 编辑：懒人网
又是一年毕业季，一大波小白们离开生活十多年的校园，正式走进职场，开始另一个领域的启航之路。
然而，等待他们的可能并不像新生开学时一样，所有人都是一样的起点，无论年龄大小，出身高低。
职场新人人际关系，从四个方面提升
我们来到学校只是为了学习成长，并没有太大的利益冲突，也没有复杂的人情世故，带着一颗单纯善良乐观开朗的心，就可以愉快的度过几年校园生活。
然而，走出校门，进入职场之后，复杂的人情关系，捉摸不透的人性善恶，勾心斗角的利益纠葛，毫无防备的明枪暗箭，先不说经历，光是听说，已经让不少新人望而却步。
最近，不少即将毕业的学生留言，有人说恐惧职场社交，还有人说想到上班的氛围就头疼，另外一些人则已经被办公室里大大小小的矛盾风波，折磨的筋疲力尽。
于是，他们一起发出这样的疑问，新人，到底该如何应对职场关系？
以我并不很丰富的职场经历，简单分析总结了一下，之所以对职场社交恐惧的人，大概逃不过以下几个方面的因素，或是经历过，或是正在经历，或是担心以后经历。
一、被排挤，孤立无援，无法融入
前不久一个学妹异常愤怒的跟我倾诉，一开场的架势，让我以为她遭受了多大的委屈呢。结果说完，发现是一件小到不能再小的事情。
那天早上上班后，她看办公室没有烧开水，就主动去烧了一壶，然后自己倒了一杯。几分钟之后，一个同事也去倒开水，这时，另一个同事开口叫住了这个同事，说今天的水有问题，味道怪异之类的话，总之就是告诉她不要喝。
在同一个办公室的学妹听完她们的对话，心凉到零下几十度。
她来这家公司半个月左右，同一个办公室基本都是30岁以上的老员工，只有她一个小姑娘，平时尽管兢兢业业，努力工作，可毕竟是新手，出错的时候也不少。
可能是觉得带新人麻烦吧，大家平时对她的态度不咸不淡，让她总觉得游离在集体之外。
今天这个事情，更是进一步印证了她的担忧，其他同事根本就是孤立她，排挤他，提醒别人，不提醒自己。
小师妹难过的问，难道就因为自己是新人，就这么不受待见吗？
二、被无视，存在感弱，心灰意冷
另外一个倾诉者，则讲述了自己在职场被无视的经历，言语中无不透露着无奈和迷茫。
她说，她们公司人很少，部门总共就两三个人，部门负责人对其他人都是笑脸相迎，跟她说话却一直板着个脸，然后同样是老大介绍的朋友卖东西，给她的价格高于其他同事。
平时跑腿出力的活，大部分都是指唤她去做，拿奖金的时候，她却总是最少的。
她说，因为自己生性胆小，逆来顺受，也不会在公众场合和别人吵架，受了委屈也就默默承受，这样的不公
阅读延展
|
|
||||||
|
|
||||||
|
|
精选图文
最新内容
懒人推荐
相关标签