如何有效避免职场的嫉妒心理

　　身在职场就很难避免一些人际关系上的压力，而嫉妒心是无时无刻都存在的。当某一些同事获得了更多加薪的机会，或者是比你晚到公司，但是却升职了，这时候你的心理一定也不好受的。那么，究竟该如何有效避免职场嫉妒心理呢？

　　嫉妒其实也是一种警钟，提醒自己此时此刻你还不在事业的巅峰时期，你还得继续努力。所以，如果你的团队有人被赏识，适当的嫉妒是可以的，对自己也很有帮助。但是绝对不要过分的拿自己和一些高出好几个级别的人比较，这样才不会导致因为嫉妒而产生灰心的情绪。

　　避免产生嫉妒心理的办法就是清楚自己的角色，尽管嫉妒是很难被压抑的负面情绪，但是不管领导作出怎样的决定，自己还是要努力的去调整内心的波动，毕竟身在职场领导没有办法做到公平。

　　发泄不满情绪是最愚蠢的做法，不管公司内部谁加薪或者升职，当你有不满的时候千万不要因为一时的冲动，而随意的发脾气，因为最终将会发生更具有毁灭性的问题。真的觉得很不公平无法接受的时候，可以先学会摆正心态，因为每个人的特点不一样，你也应该找到自己的优点，不断的发挥长处，有一天领导也会让你加薪，并且重用你！

　　提升自己是摆脱嫉妒的最好方式，如果你可以做到将嫉妒心转换成学习的动力，那么未来的你一定会变得更加优秀，而那些因为嫉妒心而开始想要报复对方，在工作的时候故意告上司的人，最终都不会有什么好的结果。

　　所以，与其让自己变成一个没有职业素养的人，不如好好提升自己的职业技能，争取获得更多的机会！

原创声明:本文版权归X职场所有，转载请