当前位置:首页 > 职场 >
2017-11-17    来源:网络整理    编辑:懒人网



  数月后,再一次让这只老鼠饿上一周,跑同样的迷宫,出口处放着同样的饵。当老鼠找到那块饵时,脑海里突然回忆起数月前的一幕,于是,它不敢靠近,但其实这次在电击区并没有通电。

  这便是心理学上著名的"制约"实验。初入社会的人,如初生牛犊,顺势而出,但也必定因此而四处碰壁,这些"碰壁"的感受在我们生命里留下了所谓的"因",当外界所发生的每一件事情恰好能够触动它时,我们便称之为"外缘"。当这个"因"与"缘"结合之后,就产生了退缩的"果"。为什么在事业上有些人一味地囿于经验,意识陈旧,而最终在竞争中被淘汰?便源于内心深处的"制约"。

  之所以在这里与大家谈"自然"与"因、缘、果",是想让诸位初入社会的年轻人懂得:真正的成功是纯乎自然的;真正的失败是有其"因缘"的。看似玄妙,实则却是需要我们用一生去参悟的职场成功之道。

  求职者"宇宙点的感知层次"

  马克o吐温曾写过这样一个故事:一位游客来到了天堂,天堂美丽的景色把他迷住了。他流连忘返,信步漫游,来到了一座宫殿前,里面传来阵阵仙乐。游客不由自主地迈步走了进去,看见里面正当中坐着圣徒波得,周围还有一群身穿洁白衣服的天使,圣徒彼得见有人进去,就问游客有什么事情。

  "我可以见见曾经在人世间最伟大的一位将军吗,尊敬的圣徒?"游客说。

  "喏,就是这位。"圣徒彼得顺手一指立在身旁的一位天使。"但是,尊敬的圣徒,他不是最伟大的将军,他在人世间只是一个普通的鞋匠。"游客辨认了一会,很肯定地说。

  "是的,你说得对。可是他原本应当是最伟大的将军,只是因为他选错了职业。"圣徒彼得很惋惜地说。


  • 相关内容:


  • 百度搜索“知己知彼,职场不殆(3)”
  • 懒人网本文地址:http://lazyren.com/html/job/20171117/9137.html


    阅读延展

    遭遇领导的不正确批评,告诉自己接受批评也是工作内容 遭遇领导的不正确批评,告诉自己接受批评也是工作内容
    普通职员,尤其才毕业涉世不深的大学生,因工作中出现了差错而被上级领导批评,是经常发生的事情。虽然良药苦口利于
    HR部门的一个重要目标:给员工危机感 HR部门的一个重要目标:给员工危机感
    最近在工作中看到一些不太好的现象,于是一直感慨,一个好的公司一定要给员工制造适当的危机感,...
    如何改变现有的生活状态? 如何改变现有的生活状态?
    现在的一些人啊,活的真累。在做事前总是想很多却不敢去做,主要原因就是这些人身上有太多束缚。...
    办公室哪些话题不要谈 办公室哪些话题不要谈
    都知道混职场不是件容易的事情,职场中风云变幻,要做到害人之心不能有,防人之心不可以没有。千...
    职场人如何缓解工作的压力 职场人如何缓解工作的压力
    现在职场人压力真的很大,早上五六点起床,晚上可能十一二点才能到家。一天的时间不是在工作,就...
    新人入职培训,这样设计课程可好 新人入职培训,这样设计课程可好
    众所周知,对于新人入职一般都需要组织入职培训。而针对入职培训课程的设计,却需要HR花费一些心...