当前位置:首页 > 职场 >
2017-11-17    来源:网络整理    编辑:懒人网


  
  6、表达能力:
  
  符合要求的表达非常重要。同一个人的简历,经过专家修改,可以增加43%的录取机会。简历的常见问题是:表达不简洁,用词带过多感情色彩,英语表达不规范,过长无重心,格式不规范。
  
  三、用人单位注重的几个方面:
  
  实习经历→所学专业→毕业院校→学生会经验(或各种奖励)



  • 相关内容:


  • 百度搜索“如何写好简历、用人单位如何看简历(4)”
  • 懒人网本文地址:http://lazyren.com/html/job/20171117/9155.html


    阅读延展

    裸辞只不过是 “小孩子”的任性行为 裸辞只不过是 “小孩子”的任性行为
    小孩子指的是一种心态,跟年龄没关系。有的人活了一大把年纪,其思维跟小孩子没啥区别,裸辞在一...
    人事制度的改革,成功的关键是要得人心 人事制度的改革,成功的关键是要得人心
    一位在国企工作的朋友和我说起他们公司的情况。公司有很多外派项目,跟项目的员工都是常年在国外...
     哪位企业家吃的苦最多?排名第一的竟然是他 哪位企业家吃的苦最多?排名第一的竟然是他
    企业家们有辉煌的成就绝非偶然,大都是在苦难中熬过来的结果。到底谁熬得的时间更长,吃的苦更多?
    同学升职加薪了却想辞职,咋回事? 同学升职加薪了却想辞职,咋回事?
    昨晚和同学小海一起去吃饭,然而全程都在听她的吐槽,吐槽近期的工作是多么多么艰难。 事情的...
    如何简明扼要地写出会议备忘 如何简明扼要地写出会议备忘
    会议备忘是开会过程的重要产出物,因为每一个会议都不是孤立的事件,每一个会议有明确的目标和预期...
    写给自己的十封信 写给自己的十封信
    写给以往 你或许掉落过,忧郁过,经历过。你或许恨着上天,恨着伤害你的人。你完全能够这样,由于没人会呵斥你,你能够纵情发泄你压抑很久的情绪,乃至诅咒他人一辈子。 但