前几天跟一个大学同学聊天，聊到了工作她和我抱怨，现在找到合适的工作真是不容易。朋友大学毕业后在学校附近做起了电话销售，那个时候刚毕业很迷茫，不知道自己想做哪方面的工作，刚好看到校门口贴的招聘广告，想着反正也没有合适的工作，先去试试看吧。
这一干就是两年，并不是这份工作多么有前途，而是人都有惰性，感觉这份工作还行能养活自己，就在这混吧。
同学工作的单位是一家私企，各方面都不正规，一个月底薪加提成能达到四五千块钱，单休没有保险，自己每个月房租就差不多一千左右。但是房子离单位很近，每天八点上班七点半出门就不晚，所以她的日子过得还是挺舒坦的。
后来因为身体的问题同学住院了，做了一个小手术，花了几万块钱，但是由于公司一直没给上社保，所以这医药费都是自己承担的，加上手术后要卧床休息一个月不能工作，那个公司直接就把我同学辞退了。
后来，她想着一直做销售也没有什么发展，自己也不想再承受巨大的心里压力了，就想找一个正规的单位和一份能长久发展的工作，可是一时间不知道自己能做什么。
销售压力大不想再做了，文员或者前台都是吃青春饭的，没有什么发展，朋友就想着做人力资源或者行政的工作应该还可以，可是投了很多简历，邀请面试的缺很少，即使去面试了对方也以没有工作经验为由拒绝了。最后，实在没办法的她只能又做起了销售行业。
其实这种例子在职场中很常见，刚刚毕业的大学生对职业发展没有一个清晰的认知，不知道自己喜欢什么，也不知道自己能做什么，于是随随便便选了一份工作，而这份工作很有可能会影响一个人的一生。
工作几年后再转行很难
都说跳槽穷半年，换行穷三年，一个职位从接触到熟悉直到完全上手至少需要半年的时间，而如果想要对一个行业了解透彻并且想在这个行业里如鱼得水的话，那需要三年甚至更长时间的积累。并且一个人工作几年再想去一个没接触过的行业工作的话是没有任何竞争力的。相比之下，企业更愿意招聘一个同样没有经验的大学生，实习生勤奋好学，对工资要求低，又是第一份工作，企业更愿意培养一个大学毕业生。
毕业前做好职业生涯规划
因此，对于刚毕业的大学生来说，做好职业生涯规划是十分有必要的事情。首先要问自己，喜欢什么，然后对自己进行一个客观的评估，自己的性格特点适合做什么样的工作，在选定的几个职位中挑选一个后期能有上升空间的职位，之后根据这个职位寻找有发展的公司。
大学生毕业后切忌盲目找工作，做好职业生涯规划将影响你一生的发展。
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