2017-11-17 来源：网络整理 编辑：懒人网
文|赵晓璃
写在前面的话：
在职业生涯中，厌倦一份工作不是最可怕的，可怕的是面对这份厌倦本身，有些人宁死也不做选择。
这些人的心智模式是这样的：
渴望改变——求认可——纠结不改变——继续熬着——事情变糟糕——自卑——更不敢改变——纠结而无力。
其实，这个世界哪有什么完美的选择？
问题在于，你迟迟不敢改变，你似乎一直都在等待一个“好的机会”，却在最后发现，由于常年的纠结无力，最后你连最差的那个选择也等不到了。
知道吗？在痛苦面前不做选择，才是对自己极度不负责任的最坏的选择。
全文约2800字左右，阅读需要六分钟。
1
伪装成不是自己的人，只会面目全非
职业定位理论中，最常用的莫过于寻找兴趣、能力、价值观结合的部分，才是真正适合你未来的发展方向。
但问题在于，很多人不知道自己要什么。
。这里面，大部分人的问题在于，过分看重“他人认同”，他们所做的一切努力，只是在表演一个试图让所有人都满意的角色。
很可惜，如果决定这样出演这一生，你的职业发展将注定庸碌无为甚至一塌糊涂。
A在老家的一家事业单位上班，做着在外人眼里简单不过的的出纳工作已有五年多，她早已厌倦了这份工作，甚至怀疑自己快要抑郁了，很多次她都动过辞职的念头，可是她的父母不理解她，不支持她辞职，总觉得这样一份稳定的工作她应该珍惜。
然而A却悲哀地发现，倒不是说这份工作不好，只是自己真心对这份工作没有热情和兴趣，她陷入到一种前所未有的痛苦中，一度对生活失去了信心和兴趣。
她甚至一度想到了死，但又怕父母伤心。
她找到我的时候，第一个问题就是：“晓璃老师，我该改变吗？”
我反问她：“你觉得呢？再不改变，你还有勇气活下去吗？”
“不能。”说着，A的眼眶里噙满了泪水：“晓璃老师，我感觉自己好懦弱呀，我怎么宁死也不敢去改变啊？”
2
表演型人格，或是你疲惫的根源
A告诉我，她从小
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