地点：部门办公室
A：小B，最近有一些工艺图要出，这个月底完成即可，我给你交待一下细节吧。
B：部长，我最近需要出另外一些设计图，还有数据库要维护，实在是没时间啊，最近身体又不是很好，真的不想加班，希望部长理解。
A：那。。。。。。我安排给别人吧。
这里面的B就是我，一年前，我抱着与许多人一样的心态（钱多事少离家近）工作，因为公司里绩效考核跟工资不挂钩，我总觉得干到满足工作量即可，之外的活总觉得可干可不干，对于自己干的活有的也是马马虎虎，应付了事。领导吩咐工作时，有时候也是找借口推脱，并且还为自己的小聪明沾沾自喜。这样的后果是每次升职加薪，基本没有我的事。
真是没有比较就没有提高，直到最近的一次同学聚会，我看到以前那些不如我的同学在工作了三年后，有的都成了部门领导，有的考了很多次公务员事业编，终于成了体制内人员，无忧无虑的发展自己的专业，有的因为学好了英语，跳槽到知名外企，工资是我的数倍。。。。。。
羡慕的同时，我心里堵得慌。如果一个人一直比你优秀，你可能不会心里不平，但是看到一些人以前学习不如自己，后来通过自己的努力甩了自己N条街，那种对自己的悔恨可想而知。一句话就是，我让今天的自己讨厌了昨天不努力的自己，而且非常讨厌，恨不得时光能倒流，把那些不努力纠正过来。但是世界上没有后悔药卖，为了明天的我不讨厌今天的自己，我必须“撸起袖子加油干”了，而且自己老大不小了，这种紧迫性时刻在催促着我，让我立即去改变。
首先，思想转变。我认识到了以前的思想不成熟，以前那种偷懒少干活，干活不仔细不认真的做法不是自己沾了公司的光，而是使自己吃了思想不成熟的大亏，自己把自己升职加薪的机会葬送掉了。工作不仅是为公司干的，更是为自己干的，自己的能力提升上去了，谁也抢不走。能力如何提升？不就是靠自己做的那些工作吗？在自己能承受的范围内，多干些活。在工作中思考，理解，领悟，在工作中实践自己的一些想法，在工作中找到提升效率和质量的方式方法。久而久之，多干活的员工肯定比少干活的员工能力强，随之而来的回报也多。
其次，行为转变。虽说思想转变了，但是以前养成的那些懒散习惯不是一时半会就能纠正过来的，为此，我制定了工作计划，严格按照计划行事，每天进步一点点。2个星期之后，我发现自己效率和质量有所提高，于是省出来的时间我就主动要求加活。那时我自己都觉得惊讶——“活越多越开心，我是不是傻掉了？！！！”慢慢的，领导也发现了我的转变，有一次甚至在例会上表扬了我。而且最近的一次加薪，我涨了不少，领导说我潜力很大，鼓励我继续保持这种积极的状态。我自己也体会到工作上认真努力就会有收获的含义，于是更加主动的投入到工作中去。现在，我也能明显的感受到自己效率和质量的提升，心里美滋滋的，更有干劲了。
第三，长期坚持。我深知，一时半刻的努力所带来的收获不会长久，要想在人群中脱颖而出，必须长期保持这种奋斗的状态，不能做事三分钟热度。于是每当我想懈怠时，我就想想那次同学聚会，想想那些春风得意的同学，内心就会充满斗志，不敢松懈了。长期坚持不容易，但谁的成功又是容易的呢？
工作上活越多越开心，我并不是傻掉，而是心态更加成熟了，对工作，对自己更加负责了。如果职场上的你也处于我一开始的状态，那请抓紧改变吧。如此，你将收获一个别样精彩的人生。
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