当前位置:首页 > 职场 >
2018-01-03    来源:网络整理    编辑:懒人网

  在策划活动中,既不能盲目地前进,想当然地为所欲为,也不能优柔寡断,贻误商机。固然,慎重是策划成功的重要条件,但决不是成功的必要条件。策划人员必须坚持果断原则,而不是犹豫不决。在信息时代的今天,面对错综复杂竞争激烈的态势,转瞬即逝的机遇,急剧变化的敌情,瞬息万变的市场,意想不到的挫折,难以胜数的竞争对手,合格的策划者必须具有果敢决断的魄力。犹豫不决或举棋不定,不仅可能使你贻误了时机,而且可能因此给企业带来巨大的损失。
  
  1.树立自信心
  
  一些决策者、谋略者之所以对自己建立在正确判断和思考基础上的方案难作最后决断,一个重要原因就在于不相信自己,缺乏自信心。研究表明,那些富有成就的人,一个显著特点就是充分信任自己。他们的心情、意志,坚定到任何艰难险阻都不足以使他们怀疑、恐惧,任何反对意见及外界的种种干扰都不能打动或改变他们。你应该坚信“天生我材必有用”,觉悟到自己成就的大小,往往不会超出你自信心的大小。如果拿破仑自己没信心,他的军队决不会爬过阿尔卑斯山。同样,对于自己的能力抱有怀疑,你在一生中,就决不能成就伟大的事业。总之,不热烈地坚强地希求成功、期待成功,就能取得成功,天下绝无此理。成功的先决条件,就是你的自信心。
  
  2.强化风险意识
  
  策划也具有一定的风险性,万事都不可能按人的主观意志或设想的向前发展。有时候,当出现了某种机遇,而机遇又处于一瞬间时,为了使突如其来的机遇不失之交臂,策划者在急速变化的事物面前,必须凭借自己的知识和经验及时作出抉择,惟有如此,方能取得成功。倘若患得患失,举棋不定,必然失去时机。也许你认为拖延决定,可以减少风险,事实上,不但不会减少风险,反而在你拖延决策的过程中可能产生更多甚至更大的风险。在现代社会中,一个不愿作出承担风险决定的人,决不能成为一名优秀的现代策划者。


  • 相关内容:


  • 百度搜索“如何培养决断力”
  • 懒人网本文地址:http://lazyren.com/html/job/20180103/14071.html


    阅读延展

    工作中不要等着被安排! 工作中不要等着被安排!
    职场中很多人都有一种病态心理,认为领导交给自己的工作,做完了之后就可以悠闲自在了。当领导问...
    为什么他们老说我没有逻辑? 为什么他们老说我没有逻辑?
    被别人一通说教就改变注意,觉得别人说什么都对;自己想表达的观点说不清楚;和人说话时有不在一个次元的感觉;被人说没有逻辑思维或逻辑混乱........逻辑听起来是个很神秘
    懂了泪水,就懂了人生 懂了泪水,就懂了人生
    生命总是在自己的啼哭中开始,于别人的泪水里抵达结尾。医学上认为,眼泪有清洁眼球的作用,是对外界刺激的一种应激性反映,从胎儿时开端,就有了根底泪。于是,泪水就给生
    选人之德与能,不可偏废 选人之德与能,不可偏废
    开篇之前,先讲个历史人物故事。 吴起,战国时期伟大的军事家、改革家。这是一个颇具争议的人...
    别把猎头工作做成了中介 别把猎头工作做成了中介
    猎头,意为物色人才的人,是帮助优秀的企业找到需要的人才,这个词另外的说法叫做高级人才寻访。...
    招上来的人总是不满意?HR有责任 招上来的人总是不满意?HR有责任
    做过招聘的都知道,HR招聘上来人真的是挺不容易,可是现实中却经常出现HR辛辛苦苦招上来的人却被...