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2018-02-24    来源:网络整理    编辑:懒人网

  工作是每一个成年人都绕不过去的话题。工作带来的思考是生活和生存的问题。这两个问题之间隔着无数的台阶,有些人看不清生活与生存之间的台阶为生存而工作,漫无目的地奔波忙碌,无所作为。有些人经过一番寒彻骨,跨越了从生存到生活的无数台阶,最终可以为了生活而工作。于他们而言,工作带来的不仅仅是温饱,还有尊严。

  工作既然对我们如此重要,那么经过这么多年的职场生活,你对“工作”的本质是否有一些自己的思考?以下这些分享,击中你内心的又有几条?

  一、永远不要去羡慕别人的工作,觉得自己的工作或行业太low。

  任何一个行业,都有自己的黑暗和光明。一个外行看一个行业,最多只能勾勒出一个粗略的轮廓,看到其中的光鲜亮丽,却没有看到内在的一地鸡毛。

  每一个行业都有自己的光鲜亮丽,都有自己的黑暗。这一点只要有日月升起和闭合,就不会改变。每一个行业都是如此。记住这一点,可能会给你盲目跳槽的一记清醒的耳光吧!

  二、对有些事情一定要大胆的说“不”!

  一次在一个同行业的交流会上,一个初出茅庐的女生手指上带着一个昂贵的戒指,开心地对我说,这是上司去国外给她带回来的最新款,算是给她这段时间努力工作的奖赏!

  我心中却暗道不妙,这个女孩的上司大概就在等着她上钩了!但女生面对我委婉的提示,表示她太想要这个东西了!

  事后不久,上司的老婆闹上门来!女孩颜面扫地,很快就在这个圈子里消失了!

  职场里面有些关系绝对不能碰,有些“优势”绝对不能利用。我们远远承担不起这些事情造成的恶劣后果。一旦缠身其中,也许一生都要背负一定的代价。

  三、职场与爱情和友情无关

  这话也许过于绝对,但是身处一个本来就容易感觉焦虑浮躁孤独的社会,我宁愿你相信这是条铁律。

  无论情况好坏程度如何,办公室是一个利益场的属性并不能改变。只要有利益就会有纷争,人之间的情感和交流就会有算计在内。同事之间本来是并没有什么交集的人,离开办公室就毫不相干。能够相聚在一起,更多靠的是依据合同通过付出劳动和时间获取报酬的生存方式。想要在这样的场合获得情感交流和满足,难度太大了。

  当然,也不排除在职场中我们会碰见纯正的友情和爱情,那是一种幸运,而不是一种常态!

  四、小心邮件变成地雷

  邮件往来是职场中最为常见的日常。有些重要事情我们甚至会故意使用邮件作为证据留存,作为一种保护自己的方式。但邮件到底该怎么写,写好了之后该发送给谁,抄送给谁,发送之后会有没有什么后果。

  很多时候,一旦邮件发出,邮件的扩散和传播就不是发件人可以控制的!

  对于一些敏感问题,如果不确定后果,最好不要发,而是选择其他的沟通方式。

  五、如果身份是下属,服从和执行就是本分

  上司的决定不一定会完全符合自己的意愿。当上司的决定同自己的意愿相违背,我们很容易感觉遭受到背叛、欺骗和愤怒。这个时候可以试着努力做一些申辩。在申辩无效的情况下,必须努力让自己冷静下来。

  除非我们能够毫无顾忌潇洒地丢掉工作,也许离开会是一种选择,但绝不是最佳选择。一旦冲动做出决定,草率之后造成的后果还是得由自己买单。我们必须在对立中学会妥协。

  下属的身份决定了很多时候必须接受上司的决定,只要这种决定不是违法或违规的。无论如何,完成工作和分配的任务依旧是在岗的基本要求。

  六、在职场人际关系和做事是两种不同的体系

  诚然,人际关系好的人,更容易在职场中如鱼得水。在需要开拓人脉的行业里和岗位上,这个优势更加突出。

  但好的人际关系就一定能够带来很大的便利吗?那不一定!有过奋斗经历的时候都知道职场上的厮杀批斗是何等的残酷,平日里的“笑语”和“一团和气”抵不过关键时刻的锱铢必较。

  职场的核心还是做事的能力。会做事的人,能力和业绩就是通行证。准备和他一起合作的人,知道对方能够吃苦,能够从小事做起,有经验的积累,人们才不会把你当做一个玩伴。你们的相处才不是在一起玩乐和生活,才能变成真正的伙伴和朋友。

  对于普通人,两者之间的轻重显而易见。只有不断强化自己做事的能力,直到无可取代,人际关系就能轻而易举的找到你了。

  七、工作是一场长达几十年的长途旅行,而不是一场计时赛

  从二十二岁参加工作,到六十五岁退休,按照这样的计算方式,一个人的职场生涯可以长达四十三年。比起这漫长的一生,很多人行走的路上总会冒出很多诱人的花朵和果实。这个时候,我们总要记得人生是一场长途旅行,不要为了这些短期小利而自毁前程。

  职场里的生活日复一日,景象和心情却从来不同。我们每天从中得到机会,也失去机会,内心焦虑而彷徨。我们想要从他人的经验、分享和鸡汤中得到指引,但很少得到。大多数时候都只能靠自己的本能在不断进行摸索,在摸索中犯错和成长,一步一步失去青涩的模样,一步一步犯错和成长,这大概就是职场的本来面目之一吧!

  

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