职场中有各色各样的人，站在工作角度，有的给人感觉很可信，有的却不怎么靠谱，其实他们都处在各自的不同阶段。从人们步入职场到成为大神，是需要一个不断成长的过程。如果按照学习阶段来划分，大致可分为幼儿园、小学、中学、大学。
a.刚上幼儿园的孩子是很不听话的，他们本身并不喜欢幼儿园，只不过被父母强制送到了这里。学校的规则他们不懂，需要老师一点点的教，在教的过程中甚至会出现排斥现象，会哭会闹，但这只是阶段性问题，经过磨砺以及个人的转变他们多数会步入小学阶段。
b.职场新人从学校的温床步入残酷的职场，他们本身不喜欢工作。对于当代职场人来讲，更喜欢躺着数钱。然而为了生存，不得不强迫自己工作。需要职场老人教工作的知识，也需要自身不断改变。他们个性，排斥权威，甚至会拖后腿，然而职场的磨砺会让他们做出改变。当然也有改不好的，那样的都被淘汰掉了。
小学的孩子几乎是听话的，他们听老师的话。家长们发现孩子在家和在学校完全是两个样子，在家懒散，在学校是劳模；家长怎么劝都不听，老师咳嗽一下，孩子们就知道该怎么做。小学的老师就好比职场中的管理者，在经过一段时间后，职场人发现管理者是不能得罪的。这个阶段的职场人已经能够完成相应的工作，但还处在塑造期。
如果说小学是为了学习而学习，到了中学阶段，学生已经有了自己的目标，有了自己的理想。这个阶段的人大多数有进取心，有上进心，他们相信通过的努力能改变命运。
职场人到了中学阶段便是这个样子，为了目标而奋进。当然了，有目标不一定能够实现，就像高考，能够考上好大学的又有几个人呢？
大学：核心、领导者
到了大学阶段的职场人已经属于成功人士，他们大致有两个方向，一个是专于某行业的精英，另一个则会走向管理层。他们是企业的核心，带领企业不断进步。
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