所谓“工匠精神”，就是一种职业精神，主要是职业道德和职业品质的体现，是职场人士的一种职业价值取向和行为表现。体现在工作本身，就是敬业、精益、专注和创新。
看过这么一个故事：一个中国留学生在日本一家餐馆打工，主要负责洗盘子，老板跟他说一个盘子要洗六遍。刚开始，他按照老板的要求每个盘子都洗六遍，但是过了一段时间，他发现其实洗四遍跟洗六遍根本没有差别，所以他就偷偷换成每个盘子洗四遍，但是跟他一起洗盘子的日本服务员却还是一个盘子洗六遍，但是过了没多久，他就被老板解雇了。这个故事告诉我们，虽然我们提高了工作效率，但是工作质量并没有提高，其实缺的就是那种“工匠精神”。
身在职场的我们不妨问问自己，有没有对领导交给你的工作打过折？有没有对自己的工作偷过懒？相信大多数职场人都会回答有。这就反映出一个问题，就是缺少“工匠精神”。
那么，在职场上如何才能具备“工匠精神”呢？首先，就是要遵循职业道德。最简单的就是做好本职工作，不要求多做，但是也绝不能偷懒。其次，要培养专业精神。也就是通过学习不断提升自己，并且能够主动参与、投入到工作当中，对所做的事有持之以恒的热情。此外，还要专注。要求在自己喜欢或是擅长的领域中，无论从大处还是细节都要做到极致。
我们生活的社会追求的是高速发展，但是发展质量却明显没有跟上。纵观德国的工业发展史，从粗制滥造经过数十年的历练，使德国转变成令世界赞叹的工业大国，靠的就是“工匠精神”，我们所提倡的社会主义核心价值观，也是为了培育我们的“工匠精神”。而面对高速发展的社会，要想走得长远，我们就必须具备这个品质。
也许我们可能并不喜欢现在的工作，甚至为此感到了烦恼，但我们要知道，只要进入社会，并不能每件事都能顺心如意。而需要改变的是自己，我们完全可以摒弃杂念，学会爱上这份工作，因为只有喜欢，才会有动力，只有有动力，才能真正具备“工匠精神”。这也是我们最起码应该具备的职业道德和素养。
如果我们想成就一番事业，那不妨先试着把眼下的工作做好，先养成这种“工匠精神”，无论以后做什么都会成功，也希望我们的国家会因“工匠精神”而更加繁荣！
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