当前位置:首页 > 职场 >
2018-08-16    来源:网络整理    编辑:懒人网

  现代社会,仿佛对安于现状、不求上进的职场人十分看不上。他们认为每天做重复的工作就是“不求上进”,他们认为,每天除了完成自己工作之外不想“折腾”点什么的人就是胸无大志,这样的人迟早要被社会淘汰。


  其实,这些振奋人心的心灵鸡汤说的也没什么错。但是我们身在职场,大部分人都是过着朝九晚五的安生日子,做着日复一日的重复工作。像这样的职场人,有错吗?


我喜欢安逸的工作,有错吗?


  这让我想起了《北京女子图鉴》里面的女主和她的好闺蜜。一个毕业后独自一人来到陌生的大都市打拼,尽管受尽苦楚但却节节高升。另一个选择在小城市找了一份安稳的工作结婚生子,过上了平淡安逸的生活。最后,她们俩站在桥上聊天,述说各自的生活境遇。很难说两个人谁的选择是对的谁的选择是错的,只是两个人对生活有着不同的追求罢了。


  女主生来就有一颗不能安于现状的灵魂,她换工作、跳槽、创业、结婚、离婚、买房、卖房都是因为折腾能让她安心和满足,但这其中的酸楚和艰辛只有她自己知道。在她独自一人生病的时候,谁说她不羡慕在老家过着平淡日子的闺蜜呢。只是她的性格决定了她一刻也不能停歇。


  大部分安于现状的人对自己的生活是满足的,她们受不了在外打拼那种漂泊不定的日子,喜欢自己眼前平平淡淡又充满琐碎的生活。但谁说他们不会羡慕那些勇敢创出一片属于自己天空的“成功人士”呢。


  我们无法评判到底谁对谁错,但是我们必须知道自己想要的是什么。


  老家的父亲,做了一辈子农民,但却把我们姐弟三个抚养成人,并把我们每个人都供上了大学。他每天的追求就是田里的庄稼长得好不好,在外工作的孩子们过得好不好,但每次大家欢聚一堂的时候,他脸上满足的笑告诉我们,他的内心是充足的、幸福的。不管他的职业是什么,他是一个成功的人。


  就算平凡如一个普普通通的农民,也可以成为一个成功的人。因为每个人内心的追求不一样,对成功的定义也不一样。我们无法评判别人的选择是对是错,但是我们必须知道自己想要的是什么。


我喜欢安逸的工作,有错吗?


  当我们选择一条路的时候,就应当承担这条路带给我们所有的好的坏的结果。


  当然,选择一条路就会有一条路的活法,也会带给我们很多结果。每个人都必须能够承担这些结果,不管是好的还是坏的。


  这两天,朋友圈都被一个叫“阿甘”的腾讯前员工刷屏了。他从阿里离职后,自己创业3次都没有成功,于是在某一天选择从22楼跳下,结束了自己的生命。


  还有之前很有名的80后创业者茅侃侃,在无法继续面对公司即将倒闭的情况下选择了开煤气自杀。


  他们选择的是一条不安于现状的路,但是创业当初就应该考虑到自己是否能够承受创业失败带来的痛苦。


  邻居的哥哥,毕业后选择放弃了北京大公司的工作机会,回到老家县城做了一个普通的公务员。后来很快结婚,并有了一个可爱的女儿。一家三口虽然没有大富大贵但却平淡幸福。


  变故始于今年3月份,他家的女儿总是说腿疼,于是他们带孩子去医院,没想到查出了孩子有白血病。这个消息对于这个家庭来说简直是晴天霹雳。除去孩子所要经受的痛苦不说,70万元的治疗费用就已经让他们彻底绝望。即使卖房卖车也仅仅筹到了30万的费用,往后的日子或许他们只能眼睁睁的看着孩子离开而无能为力。


  听说国外有一种药能够治愈白血病,只需要打一针就可以了。但是那种药需要近300万人民币。对于有钱人来说,300万也许只是一个小数目,但是对于那样的家庭来说,300万就等于宣布了孩子的死刑。


  看吧,不管是所谓的上进和折腾还是安逸平淡,都会有好的一面和不好的一面。每个人都可以做出选择,但前提是要能够承受选择带来的好的、坏的结果。


我喜欢安逸的工作,有错吗?


  同时,我们必须明白的是,安逸不代表堕落和颓废,每个人的心中,都始终要有一个目标。


  安逸也好,上进也罢,都不失为一个不错的选择。但是我们必须明白,安逸不等于堕落和颓废。堕落的意思是失去了积极向上的追求,失去了对生活的美好向往。安逸没有错,但是即使我们选择了安逸的路,我们也要时刻明白,就算安逸也要有自己的小目标,也要有积极向上的追求,也要让自己的日子一天一天变得更好。

原创声明:本文版权归X职场所有,转载请


  • 相关内容:


  • 百度搜索“我喜欢安逸的工作,有错吗?”
  • 懒人网本文地址:http://lazyren.com/html/job/20180816/23997.html



  • 阅读延展

    董明珠:说这四句话的员工尽快辞掉吧 董明珠:说这四句话的员工尽快辞掉吧
    在职场工作中有情绪在所难免,比如经常抱怨:“客户是个混蛋、客户太小气了,客户太难搞定了
    单位离职率居高不下,这些方面肯定有问题 单位离职率居高不下,这些方面肯定有问题
    春节长假的前后,多是员工离职、跳槽的高峰,可算是给HR带了不少的难题,本身给HR增加工作量不论...
     公司的哪些行为是在逼着你自动辞职? 公司的哪些行为是在逼着你自动辞职?
    小张在一家公司干了有3年了,在这期间虽然没有创造特别大的价值,但也算得上兢兢业业。可是最近...
    职场人工作中如果出现这几个“信号”真的要重视了 职场人工作中如果出现这几个“信号”真的要重视了
    地震前人们会看到动物惊慌失措,这事实上就是一种“信号”。不只地震,任何事情的发生都会有信号...
    任用干部为什么不按规矩来 任用干部为什么不按规矩来
    F姑娘是一个刚毕业没多久的职场小白,做的是人力资源工作。最近单位在搞管理岗位选拔干部,最后...
    Facebook创始人:速度决定人生高度 Facebook创始人:速度决定人生高度
    在这样的一个时代,决定人生高度的从来不是做事的完美程度,而是做事的速度。有道是秀才造反三年...


    省钱绝招


    3