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2018-08-17    来源:网络整理    编辑:懒人网

  上午的时候看到一篇文章,说是情人节到了,然而女主人公却并没有节日到来的惊喜。她是有男朋友的,恋爱以来每年男朋友也送她各种各样的礼物,带给她各种浪漫……


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  但是今年,她想要分手,原因就是太累了。今年的七夕正好赶上是周五,未来两天是周末,她想好好休息。她是一名实习生,老板是一个很严苛的人,今日事今日毕是老板一向的行为准则。女孩自加入公司以来根本就没有消停过,加班更是家常便饭。可能由于太累,又或者受到老板性格的影响,女孩在和男友相处的时候也变得格外挑剔,说话做事缺乏耐心,经常为了很小的事情吵架。


  这几天老板因为项目进度缓慢总是板着脸,女孩的心情也很压抑。七夕这天女孩的男朋友已经订好了酒店,打算两人度过一个美好夜晚,但是女孩的兴致并不是特别大。之前说什么七夕分手当然只是不理智的想法,但她确实需要一个人能够独处的休闲时光。


  女孩的事件并不是个例,男女之间的相处,子女和父母的相处,或多或少都会受到职场环境的影响。小时候记得周一的时候已经和父母约好周末一起去玩,然而在周五那天就变卦了。晚上吃饭的时候父母阴着个脸,看样子之前可能有过吵架。那时候我也没什么眼色,当提出第二天要去玩的时候,一下子点燃了引线。距离上个学期已经过去了小半年,父母竟然拿那个时候的成绩说事。不顶嘴还好,稍微态度差点就是一顿暴揍……


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  后来才知道原来父亲大人白天由于工作失误被老板骂了,好像还扣了钱,而在下好巧不巧的撞到了枪口上。当然,以上这几个例子还只能算是偶然情况。如果职场人长期在一个压抑的环境中工作呢?长期压抑损害的不仅是个人的身心健康,整个家庭也会跟着受累。


  职场人对于工作的选择需要考虑多方面的因素,除了薪资福利上的待遇,对于工作环境,对于老板的性格也要进行筛选。当下时代还是比较好的,职场人不必在一棵树上吊死,既然如此,为何要给自个儿找罪受呢?


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