上午的时候看到一篇文章，说是情人节到了，然而女主人公却并没有节日到来的惊喜。她是有男朋友的，恋爱以来每年男朋友也送她各种各样的礼物，带给她各种浪漫……
但是今年，她想要分手，原因就是太累了。今年的七夕正好赶上是周五，未来两天是周末，她想好好休息。她是一名实习生，老板是一个很严苛的人，今日事今日毕是老板一向的行为准则。女孩自加入公司以来根本就没有消停过，加班更是家常便饭。可能由于太累，又或者受到老板性格的影响，女孩在和男友相处的时候也变得格外挑剔，说话做事缺乏耐心，经常为了很小的事情吵架。
这几天老板因为项目进度缓慢总是板着脸，女孩的心情也很压抑。七夕这天女孩的男朋友已经订好了酒店，打算两人度过一个美好夜晚，但是女孩的兴致并不是特别大。之前说什么七夕分手当然只是不理智的想法，但她确实需要一个人能够独处的休闲时光。
女孩的事件并不是个例，男女之间的相处，子女和父母的相处，或多或少都会受到职场环境的影响。小时候记得周一的时候已经和父母约好周末一起去玩，然而在周五那天就变卦了。晚上吃饭的时候父母阴着个脸，看样子之前可能有过吵架。那时候我也没什么眼色，当提出第二天要去玩的时候，一下子点燃了引线。距离上个学期已经过去了小半年，父母竟然拿那个时候的成绩说事。不顶嘴还好，稍微态度差点就是一顿暴揍……
后来才知道原来父亲大人白天由于工作失误被老板骂了，好像还扣了钱，而在下好巧不巧的撞到了枪口上。当然，以上这几个例子还只能算是偶然情况。如果职场人长期在一个压抑的环境中工作呢？长期压抑损害的不仅是个人的身心健康，整个家庭也会跟着受累。
职场人对于工作的选择需要考虑多方面的因素，除了薪资福利上的待遇，对于工作环境，对于老板的性格也要进行筛选。当下时代还是比较好的，职场人不必在一棵树上吊死，既然如此，为何要给自个儿找罪受呢？
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