当前位置:首页 > 职场 >
2017-06-20    来源:网络整理    编辑:懒人网

《人民的名义》是一部难得的好剧,老戏骨精彩绝伦的表演自不必说,剧情的大尺度才让人拍案叫绝,其中公安厅厅长祁同伟的逆袭路最令人惊讶。

 

被下属追求是怎样的体验?

 

  汉东省公安厅厅长祁同伟是一个出身低微的凤凰男,但凭借着妻子梁璐的家族势力,几乎两年上一个台阶,完美地实现逆袭。梁璐是汉东省原政法委书记的女儿,大祁同伟十岁,但对权力的渴望超越了年龄的界限,二十年前的惊天一跪,令这个出身小山村的青年得以成长为今天名动汉东官场的大人物,并且有机会升任副省长。

 

  当年的梁璐是汉东大学的老师。说起来,这就是一幕并不罕见的学生追老师的戏码,在职场上,也可看成是下属追求上司。

 

  最近,朋友聊起了她的苦恼。刚来的帅小伙儿每天早上都会奉上一份爱心早餐,中午吃个饭都要求偶遇,哪怕在下午繁忙的工作间隙,也会奉上一束芳香扑鼻的玫瑰花,下班准时等在楼下。这成了公司内部最大的八卦,连同事看过来的目光都透着点儿揶揄的意思,本以为这不过是小孩天性,谁知道这位连工作都不上心的公子哥儿偏偏交上了真儿。

 

  显而易见,由于人们的人际交往范围有限,结婚的对象一般有三种,同学时代的爱情修成正果,工作时期与同事或者朋友喜结连理,还有一种是相亲看对眼。从此天长地久、柴米油盐或者一别两宽,各自精彩。

 

  在一般情况下,学生时代的爱情太脆弱,逃不过现实的摧残,相亲太没技术含量,很多高知青年对此不屑一顾,大多数人的结合其实是在工作时期,伴侣一般是同事或者是朋友。而办公室恋情这种事情,并不罕见,不论是男追女或者女追男,不管是上司追求下级,还是下级追求上司,都不值得大惊小怪。

 

  关键是出现了这种事情,该怎么解决。很简单,喜欢就在一起,不喜欢就直接拒绝。但无论是选择接受还是拒绝,都应该注意别影响到工作,这种桃色事件是枯燥工作中的调味剂,但影响到了工作,不但会被领导责怪,同事间的关系也会搞砸。

 

  如果你所在的公司不禁止办公室恋情,有两种情况:

 

  理想状况:你有情我有意,结成最佳拍档

 

  像杨过与小龙女,即便于理不合,也固执地在一起,纵然分离十六年,依旧情比金坚。像最近热播电视剧《漂洋过海来看你》中的“呆萌男仆”郑楚和“霸道总裁”苏芒有情人终成眷属。当然办公室不是谈情说爱的场所,在职场上,没有亲情,只能用业绩证明能力,证明你的职场不可代替性。如此,两个人能够齐头并进,在职场上更近一层楼,成为最佳拍档,如今李彦宏的妻子马东敏出任CEO特别助理,加入总监会,负责百度的投资、人力、财务。他们是夫妻,同时也是最佳职场拍档。

 

  但有时候,理想很丰满,现实很骨感,情侣身处一家公司必然会给工作带来一定的影响,另外,生活和工作不分,24小时在一起,总会缺少神秘感和新鲜感,最终因为厌烦而分手。

 

  常见情况:落花有意流水无情,变成简单的同事

 

  办公室恋情也好,脱离职场毫无束缚的爱情也罢,求而不得是常态。落花有意,流水无情的单相思常常令人憾恨。江左盟的宗主梅长苏就是宫羽的爱而不得,杨过是公孙绿萼的爱而不得……

 

  成年人都很理智,在衡量了一份求而不得的爱情和一份前景不错的工作之后,一般都会选择后者。因而,大家就会默契地不提那点旖旎心思,专心工作,成为最普通不过的同事。

 

被下属追求是怎样的体验?

 

  如果你的公司不允许办公室恋情,你也不喜欢追求你的下属,那就可以直接拒绝,理由什么都好,不喜欢还有什么理由呢。但如果你们两情相悦,你们也可以暗渡陈仓,你看《北上广不相信眼泪》中的赵小亮和潘芸不就是玩的一手暗渡陈仓的好戏嘛。夫妻二人为了妻子的升职,选择了隐婚。在外人面前装成一副不认识、剑拔弩张的样子,但私底下是亲密的爱人。不过你要有强大的承受力和心理素质,因为你随时面临着谎言可能被戳穿的危险,甚至可能给你的升职加薪造成阻碍。不过,总在河边走,哪有不湿鞋,所以,有时候爱情和事业常常难以两全。

 

  那么,该如何拒绝下属的追求?

 

  身为上司的梅长苏以家国大义说服了宫羽,然而,宫羽将梅长苏的愿景当成自己的使命。在职场上,如果你真的不喜欢追求你的下属,在拒绝的时候,一定要把握尺度。像案例中的朋友,她完全可以与追求者开诚布公地谈谈,直陈这样高调给职场形象带来的危害,并要求下属以工作为重,告诉他如果工作能力不能胜任,就请他另谋高就。总之,拒绝绝不能拖泥带水,否则会引起一系列不必要的麻烦,比如职场性骚扰,在没办法用常规手段解决时,不妨辞退他。毕竟,找一个理由辞掉一个给你带来烦恼的员工轻而易举,更何况还有骚扰上司这个实锤。

 

  上述说的情况仅限于爱情,但另一种情况就显得很功利,正如开篇说到的祁同伟和梁璐。这样的下级完全是想要从上司那里获得某种便利。这种人阴险、趋炎附势。以爱情之名,谋有利之事。暂且不谈工作能力,单看为人,这人也不应该被留任。

 

  办公室恋情是职场永恒的话题。当你遇到下属追求时,只要你不回应,或者明确表示对其并没有那种感觉,自然不了了之。但如果你们互相喜欢,认为合适,在一起可以,但千万不能影响了工作,否则,你们都保不住饭碗。


  • 相关内容:


  • 百度搜索“被下属追求是怎样的体验?”
  • 懒人网本文地址:http://lazyren.com/html/job/20170413/5403.html


  • 阅读延展

    享誉世界的老干妈,离不开陶华碧的人力资源管理哲学 享誉世界的老干妈,离不开陶华碧的人力资源管理哲学
    在大把的公司都在争取上市时,有两家公司仍然镇定自若,岿然不动,将不上市坚持到底,那就是华为...
    猎头为高端人才的职业生涯尽心尽力,却被误会 猎头为高端人才的职业生涯尽心尽力,却被误会
    众所周知,猎头的一项重要工作就是搜寻适合的候选人,于是职业经理人们会经常接到猎头们的电话,...
    善变的老板,令你做了多少无用功? 善变的老板,令你做了多少无用功?
    只要你不是大老板,你就永远有上司,有上司,你就总与上司有不愉快。上司昨天敲定的事儿,今天早...
    通过跳槽升职加薪是一场不负责任的赌注 通过跳槽升职加薪是一场不负责任的赌注
    职场残酷,人们不可能永远顺风顺水,节节高升,这是世事发展之必然,我们难以苛求顺遂,只能以足...
    在一家公司工作三年,一直没有加薪,你可能陷入了谈薪误区 在一家公司工作三年,一直没有加薪,你可能陷入了谈薪误区
    在职场上,升职和加薪是两件事情。升职一定能加薪,但加薪未必能升职。升职总是比加薪更加困难,...
    王石领导智慧三放:放权、放手和放心 王石领导智慧三放:放权、放手和放心
    即便万科股权事件闹得沸沸扬扬,满城皆知,近来,情况似乎有些明朗,深铁、华润的一进一退之间,...





    九块九包邮


    3