工作看不到成绩？这是有原因的

　　不少职场人抱怨每天很努力，可却看不到收获。奖金没得有，工资也不涨……遇到这种状况，如果企业没有问题的话（抠门，压榨，剥削），员工就得从自己身上找原因！

　　职场中认真工作的人并不少，想要获得老板的认可单靠这项是不够的，还要有担当，肯挑事，勇于承担责任。能够做到这几点的人比一味死干的人要有前途的多，更容易取得成绩，更容易得到老板的信赖。

　　否定自己在一定程度上也可以理解为不自信，这对于职场人来讲是很可怕的。比如讨论工作的时候，你明明很有想法，却一味否定自己，不把想法说出来，久而久之便会泯灭于众人之间。

　　有想法不说，不自信，自己否定自己，在一定程度上比没有想法的人更可悲。

　　比如老板给你交代了一件事，在做的过程中可能要你掏腰包，事后肯定会补上。你觉得没有保障或者不想花自己的钱，于是放弃这件事情。确实，短时间内省钱了，但这对一个人的成长也是极为不利的。

　　一个开公司的老板不可能会昧你那点钱，老板给你安排任务，且这份任务比较重要，因为自己掏腰包而有所踌躇，导致任务失败（哪怕不失败）在一定程度上便失去了信任。

　　公司有的人对自己分内的事情做得很好，超出职责之外便不会再管了。比如：下班了看