2017-11-17 来源：网络整理 编辑：懒人网
在工作上多多沟通、磨合，加深默契、共同提高；在生活上保持安全距离，自由平等、互不干扰。团队要形成一股“流”，才能像洪水一样，一泻千里，力量才是无穷的。而合污，只会让公司上下同心的初衷完全扭曲。
想要取得成功，离不开与他人的沟通、协调和合作。毕竟，个人的力量微不足道，当与外界不沟通，闭门造车、闭关自守时，很难取得成功。但当投身于集体中，成为其中一分子时，大家互相协调、互相帮助，你所付出的努力与智慧，才会得到丰厚的回报。
与别人协作能让一份艰难的工作任务变得简单，更容易走出困境，让你最大化地获取成功。当你和别人有效地协作和交流的时候，你就能在较少的时间内完成较多的工作，减少弥补误解所花费的时间；而且如果你陷入了万分紧急的状况时，人们愿意帮助你脱离困境，因为他们知道当自己处于危急的时候你也会这么做。
小冯是一家企业的营销人员，在市场上敢打敢拼，业绩是企业所有销售人员中最好的，是大家学习的标兵。但是，他自恃学历高、工作能力强、销售业绩好，在上司面前狂傲不已、作风散漫，从来不屑与同其他同事合作，同事向他请教业务上的问题，他也不爱搭理。所以，虽然他工作业绩一直不错，但是一直没有得到领导的提拔。
在实际工作中，个人英雄主义是最要不得的，如果大家都彼此不服气，自己做自己的，只顾埋头干活，不告诉别人自己做什么，可以帮助别人做什么，也不告诉别人自己需要什么帮助，这样也许就会有很多状况发生，对公司一点好处都没有。
“团结就是力量”是相传已久的良训；“互相关心，互相爱护，互相帮助”更是成为时代的风尚。有了合作才能优势互补，取长补短，收拢五指，攥紧拳头，形成合力。马克思说得好，合作不仅可以提高个人生产力，而且是“创造一种生产力”，产生一加一大于二的神奇效果。这就是同流的整体力量。
古人云：“君子之交淡如水，小人之交甘若醴。”同事之间的交情要?工作过程中通过默契体现出来，至于在生活方面还是保持适当距离，做“君子之交”就好。
工作中往往需要相互协作，在面临困境、危机或者紧急状况的时候，在必要的时候可以求助于别人。对待同事要热情而有礼貌。对别人的事情考虑周到，钦佩他人的技能、知识和贡献，而且尊重他人的个人隐私。
同事之间保持适当的距离，既能保护自己，又是尊重他人。可以适当保留个人的秘密，互相尊重对方的隐私，这个距离完全可以给自己留出一个安全的空间，也给对方留出一个空间，大家都在公共的空间和谐相处，互不干扰。
有一句话说得好，距离产生美。同事之间往往是通过工作上的沟通、磨合，在工作成果上建立起来的类似于战友般的情谊，在他们面前，关系是自由而平等的，是可以控制的。
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