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2018-03-21    来源:网络整理    编辑:懒人网

  选择做HR,就注定要经常与加班打交道,与辛苦打交道,对于家庭的照顾、对于亲人的陪伴都会相对不足,这其中的苦和累只有HR自己知道。


  有些HR是工作狂,工作上顺风顺水,家里面却是鸡飞狗跳,有些HR则能够兼顾工作与家庭,把两边都处理得稳妥。同为HR,在平衡工作与家庭的关系上,差别却是如此的大。


  家庭和谐是做好工作的坚强后盾,HR在平衡工作与家庭的关系上,需要多花一些心思。否则,家庭因素必然会拖了工作的后腿,让其挪不开身,迈不开步,变得心力交瘁,无可奈何。


HR如何平衡工作与家庭的关系


  持续开展有效沟通。


  沟通是化解矛盾的有效手段。对于一心扑在工作上的HR,不是每个家人都能够表示理解和支持,毕竟,工作需要勤奋,家庭也同样需要经营。


  忙碌的HR要抽出时间加强与家人的沟通,特别是与爱人、与子女,需要坦诚沟通,说出彼此的想法,有机会也可以带家人去参观自己的工作场所,通过多种沟通方式增强家人对于自己工作的认识和理解。


  切实提高工作效率


  HR比较忙,但并不是每个HR的忙都是有效的,现实之中,相当一部分HR是瞎忙、瞎折腾,一天到晚加班加点,可也并没有做出什么成绩,这可能跟工作效率和做事方式有关。


  HR要切实提高工作效率,注意观察高效人士的为人处事的方式和方法,及时总结经验教训,加强自我反身,工作一年要有一年的收获、一年的长进,不能庸庸碌碌、老牛推磨。


HR如何平衡工作与家庭的关系


  努力增强身体素质。


  要做好工作与家庭之间的兼顾,HR需要一个良好的身体素质。身体素质良好,才有可能、有精力去应付工作上的应接不暇和家庭里的柴米油盐。倘若身体不好,不但不会促进工作与家庭之间的平衡,相反还会给本就鸡飞狗跳的家庭关系添堵加塞。


  HR不要以为自己很忙,自认为身体素质勉强还好,没有时间去锻炼,就忽视了身体素质的关注。等到哪天生病了,才发现自己作为家里的顶梁柱,有些力不从心了。


  工作之余积极承担家务。


  HR大多数时候很忙,平常对于家庭的照顾肯定会不够,这也是家人心生不满的主要原因。在双休日、节假日,HR要主动承担起家务,让平常为家操劳的家人得到休息和放松。


  同时也通过自己承担家务来感受家人一直以来的辛劳,通过积极主动多承担家务,让家人不满的情绪得到宣泄。在特殊的日子,花些心思为家人做一顿好饭,或是准备一份小礼物,都会取得不错的效果。



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