通过猎头找工作可靠吗？

　  猎头这个行业，听过的人很多，但大多数人只是听说过却从未接触过，所以对于猎头多多少少有些怀疑和疑惑，通过猎头找工作靠谱吗，猎头和传统人才中介有哪些不一样？

　　首先从猎头行业来说，猎头行业与传统意义上的人才中介，企业招聘，和一些简单职业介绍所有着明显的区别，首先在定位上面，职业猎头锁定的目标大多都是高学历、高收入、高职位的新时代三高人群，大多数猎头都会追逐那些学历较高，最好有着良好教育及国外留学背景的人才，一些企业的中高级领导层次的管理人才也是各个同行业企业追逐的对象，大多数企业对于这一档次的人才出现断档情况比较多，再者就是有着较为丰富的社会经验，和项目经验的专职类人才，例如一些软件研发的工程师们，有着各大项目研究的工程师显然非常的受到猎头们的青睐，而对于一些比较普通的人才并不在猎头的猎取范围之类，所以这一点区分就相当的明显。猎头大多充当企业与高级人才的一个中间人的作用。

　　上述对猎头的介绍与分析让大多数人迷糊了为何介绍如此详细？只有真正知道了猎头的业务范围才能更好的了解猎头的行业，让自己更好的与其打交道。要确定猎头找工作可不可靠，得注意以下几个方面。

　　首先，非常重要的一点就是，猎头公司基本上是不对候选人收取费用的，正规的猎头公司是会在让候选人通过客户公司的筛选，度过保证期之后对客户公司收取候选人年薪的百分比来获得收益，所以候选人完全可以放心，猎头不会收取个人费用，如果收取则是有问题。

　　再者，选择相对较为正规的猎头公司也非常的重要，毕竟大公司在信誉各方面比较出色，猎头的职业水平等都会在其他猎头之上，沟通起来能够给到更多的咨询意见，也避免了被猎头中的投机分子所骗。

　　所以综上，只要我们留心，找准优质猎头公司，通过猎头找工作还是非常的可取的。