有一种职场礼貌叫回复“收到”

　　一次，公司的午餐时间，我们几个员工和部门领导一起吃饭，“你们知道电网部门的小李今天在公司吗？还是请假了？为什么给他发信息，到现在没有回复。”领导边吃东西边说。大家都表示不太清楚，于是，领导派我们其中一个同事去电网部找小李对接工作任务。事后，我们才知道，由于广告部催着要小李部门的方案，于是领导私信了负责方案的小李，让小李把他们部门的方案发过去，然而信息发过去，小李并没有回复。领导这边等的很急，于是亲自派人去找小李对接工作。

　　事实上，不管对方是领导或者同事，亦或是员工，收到对方的信息，回复对方“收到”是最起码的礼貌和尊重。这看似简单的两个字，对于手机另一头焦急地等待的人而言却非常重要。

　　职场人如果经常对于别人通知的事情视而不见的话，久而久之会给别人一种不可信任感觉，而且很有可能给领导留下不良印象，为什么这么说呢？假如当你发的信息，久久没有收到回复时候，你会是什么样的心情？试想一下，假如你给大家通知了非常的事情，手机这头的你在苦苦煎熬却迟迟没有收到回复，你一定会很失落甚至会生气，这时，你就知道回复有多重要。

　　生活中，很多时候面对熟人发的一些无关紧要的信息，认为没有必要回复也就不回复了或者有时候忘记回复，这都是情理之中的事情，因为一方面，事情一方面不是什么大事情，另一方面熟人对自己比较了解，可以明白你的想法。所以综上所述，生活中，很多时候可以不说“收到”，毕竟和熟人把情况讲明白就好了，聊天不用太正式。但是，千万不要把这种不回复的习惯带到职场，因为回复“收到”是对其他职场人的尊重和礼貌。