网上很多人黑许晴，认为她矫揉造作，爱装少女，完全没有她这个年纪应当具有的稳重和成熟，惹人生厌。然事物总有两面性。客观地从另一个角度来看，明明已经四十岁的年纪，却依旧保有年轻而充满活力的心态，整个人状态如少女般生机勃勃，工作和美丽一样也没落下，这样的许晴，难道不值得人艳羡吗？
时代在飞速发展，事物的更新换代快得让人跟不上节奏，往往刚熟悉一个东西不久，新的代替品又冒了出来，让人应接不暇。尤其身处职场，工作任务繁重，日常需要学习接触的新事物也多，这其实不是一件容易事儿。因为人的机能过了黄金年龄后，便会进入一个缓慢但势在必行的衰退期，人的工作精力也会随之不断下降。
此时，保持一个年轻的心态便尤为重要。对职场人来说，保持年轻的心态便不意味要像许晴那样驻颜有术，而是指在职场中，不丧不颓，心态积极向上，保有充满希望、乐观、接受新事物等大多年轻人所具有的好心态的特质。这对职场人来尤为重要。
一、年轻的心态有助于职场人学习了解新事物。
遇到新事物，先别急着否定，很多时候新的事物代表着新产业链的崛起，比如阿里巴巴旗下的淘宝网站。在它刚出来的时候，看好它的人没几个。而一个职场人如果心态年轻，他便会愿意去学习和接触新事物，而不是选择排斥。他将一直保有积极学习的态度，走在信息的前端，这无疑是一个优秀职场人应该做到的。
二、保有年轻的心态，更容易与年轻人打成一片。
长江后浪推前浪，不得不说年轻人的时代已经来临。而在职场上，新鲜血液总是会不断地被注入。70、80后开始担心自己跟不上时代，90后也并没有十分意气风发。经验变得不再那么重要，而不断获得新技能，才能不断更新自己，站稳脚跟。对职场人来说，年轻的心态使之更容易与年轻人接触，从而更好地了解新趋势，也能感受到年轻人的高效和活力。
三、助益身体健康，提升自我竞争力。
心理健康往往影响生理健康。心态过于消极，会增加身体的负担，长期下来给身体带来的坏处是不可预计的。尤其作为职场人，面对生活和工作的双重压力，更应该调整好心态，排解负面情绪，保持年轻向上有活力的积极心态。身体是革命的本钱，身体好，是核心竞争力，也是极为宝贵的财富。乐观积极，很多时候不应该只是一句说说而已的套话。
在这个连法院都开始互联网化的时代，每个人都在接受着新技术新观念的洗礼。希望每一个职场人，除却认真和努力，都能保有一份最应保有的，积极面对生活和工作的年轻心态。
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