公司来了一个新同事，长得乖巧可爱，性格很热情，刚来的时候大家都很喜欢她。可是不到两个月的时间，她就变成了人人敬而远之的“老鼠屎”了。最可怕的是，她竟然被人嫌弃而不自知，依然保持“老鼠屎”的办事作风。
在职场中常常会有这样的一些“老鼠屎”，之所以把他们成为“老鼠屎”是因为他们常常影响到周围的很多人，危害甚大。一般而言，职场中的“老鼠屎”大概分为以下几种情况。
1.喜欢耍小聪明，喜欢挑拨是非。
职场中有两种聪明，一种是努力工作追求上进，不断提升自身能力的真聪明，还有一种是没事偷奸耍滑，贪点小便宜的假聪明。“老鼠屎”们就是属于后者，没事在同事之间挑拨挑拨是非，工作上总想着自己偷点懒，没事占点同事的便宜。常常会把整个部门搞的鸡飞狗跳。这样的人同事们自然敬而远之。
2.工作不努力，还总找借口。
有些人很擅长嘴上功夫，表面上很积极向上，但是一落实到工作中就各种找借口。这种人会让领导感到厌烦。另外，一个部门的工作量是固定的，一个人偷懒少工作，团队其他人员的工作量就要跟上。所以这种人也不得同事的喜欢。
3.有一些大家无法接受的陋习。
职场中常常会有一些很奇葩的同事，有一些别人无法接受的陋习。比如爱贪小便宜、喜欢打听别人隐私、说话大嗓门、说话不考虑别人感受……等等一些过度的行为，让周围人十分接受不了。
4.心胸狭隘，做事极不成熟。
还有一种人缺少成年人处事的成熟感，喜欢以自我为中心，并且心胸狭隘。只要别人说话或者做事情不顺他们的心了，他们就会耍小孩子脾气。发脾气、哭，或者做出其他极端的行为。这种人十分不明事理，无法和他们讲道理，所以职场人只好选择惹不起，躲得起。
职场人被嫌弃、被孤立，肯定是自己自身存在问题的，如果不想变成人人嫌弃的“老鼠屎”，就该反思一下自己是否存在以上的问题。
原创声明:本文版权归X职场所有，转载请
|
|
||||||
|
|
||||||
|
|
