久经职场的你，真的擅长和领导相处吗？罗斯福曾说过，“一位最佳领导者，是一位知人善任者，而在下属甘心从事其职守时，领导要有自我约束力量，而不插手干涉他们。”相信很多人在职场中都希望能遇到一个自己喜欢和崇拜的领导，但是也有一部分人在职场中却没有那么幸运，没遇到跟自己合得来的、彼此欣赏的上司，反而遇到一个跟自己相克的、互相讨厌的上司。如果你也是那个“不幸儿”不妨看看下面这几点。
第一，改变比逃避好。碰到和自己合不来的上司，无论是忽视问题的存在，还是选择换个工作或者岗位，都不是正确的方法。我们要做的就是从自身找原因，然后做出改变来适应自己的上司。因为我们无法轻易改变别人，我们也没办法要求上司做出什么改变。这时要改变自己的态度。很多人和上司合不来，是因为自己觉得上司整天只会指手画脚，没有什么真材实料。尽管他们一直不说但是也会被上司有所感觉。上司之所以能成为上司，一定有着他们的过人之处。我们要向上司学习，尊重上司，这才能更好的与上司相处。
所以，平时要控制自己的情绪，不要轻易流露你对上司的不满，多去发现上司的长处，多发现别人的优点，以后跟上司相处就会顺利好多。
第二，做好自己的本职工作。做好自己的本职工作是最基本的一点，而且不论你遇到什么样的上司，这一条永远不会失效。老板分配的每一项工作，你都能按时出色地完成，并且时不时提出一两个合理化的建议，如果领导实在太忙还能帮他分担一些工作。相信这样得力的下属，没有一个领导会不喜欢。在职场中，想要获得领导和同事的尊重，就要体现自己的重要性和价值。出色完成工作就是最好的证明。
第三，了解你的上司，尽量多沟通。所谓“知己知彼，百战不殆”，要想让上司对你产生欣赏并获取上司对你的信任。首先要先了解你的上司，他的生活背景、个人性格和喜恶、工作的小习惯、个人兴趣爱好等等。这也是你与上司融洽相处和愉快沟通的前提。
第四，切勿背后抱怨上司。世间没有不透风的墙，不管你多么讨厌你的上司，也不要跟你的同事在背后说上司的坏话。其实这些话总有一天会传到上司的耳朵里，到时候结果只能更坏。如果你有在背后说人家坏话的时间，还不如想想如何和上司相处的更好。
在职场中，我们要学会跟各种各样的人相处。总不能为了一个人而放弃一份薪资、环境各方面都不错的工作。而且就算你去到新公司，谁又能保证你遇到的下一个上司不会更难搞呢？所以，更重要的是学会如何和上司相处，而不是逃避问题。
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