职场老人教你如何成为老板身边的红人

　　都说有多大能力干多大事，在职场中也是如此。职场中你的能力有多大，决定了你在公司的位置，也决定了你在职场中能走多远。当然，跟领导相处的好坏，也决定了你在公司能做多大。想要快速有大作为，那最快快捷的办法就是---成为老板身边的红人。但是很多职场新人不是很了解如何做，才会被老板喜欢。今天，职场老人带你来学习如何成为老板身边的红人吧。

　　有很多新人刚入职场，不知道与老板相处的重要性。总觉得老板高高在上，心思不可揣测，不知道老板到底喜欢什么，该如何下手？即使是想跟老板搞好关系的新人，也不知道该怎么办。确实，想要和老板搞好关系，就要知道老板喜欢什么，请接着往下看。

　　一些职场新人总是喜欢炫耀，做出一点点成绩来就洋洋得意。恨不得让全公司的人都知道，这些成绩都是他一个人做的。当你在炫耀的时候，要注意团队里的其他人，包含老板在内。自己有成绩当然不错，但是要把功劳都自己自己身上，那是万万不可的。

　　自己太过拔尖，功高盖主的话，这些员工的下场都不咋地。正确做法是把成绩功劳让出来。功劳不能独吞，如果老板参与进来的话，应该是在老板的英明指挥下，才会有这样的成绩。把功劳算在老板头上，老板面子上也光彩，也觉得你很懂事。老板也是人，都爱面子。老板不是圣人，也会有犯错误的时候，这时候千万不能在背后看老板笑话。这时候是你该立功的时候，你需要挺身而出，替老板顶雷，把错误算在自己身上。这样老板也会有台阶下。

　　得到老板的信任后，你在公司走的也会长远。这里也不建议去拍老板的马屁，以工作为准则，来搞好上下级关系，私下里不要打听老板私生活。做职场人，要聪明。学会如何把握机会，才能走得更远。