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2018-07-27    来源:网络整理    编辑:懒人网

还记得,当我第一次踏进传统媒体的办公室时,我还是一名初出茅庐的实习记者,正面临着职业生涯的改变。我的实习导师是一名从事记者行业20年的女士,外表从容优雅的她,采访时永远思路清晰、反应敏捷,她总能干脆利落的提出很多深刻的问题。如果要问我跟着她能学到什么,我想我会说她教会我怎样去识别特殊的人。


论职场导师的重要性


我从来没有想过遇见像她一样的人。但真正遇见,我心里知道,能有幸与她共事,一切都会变得不同。               

初入职场的新人需要一个职场导师吗?一个好的职场导师会做什么?相信这是很多职场新人关心的问题,职场导师会帮助你拓展更多的可能性并促使你积极地挑战自我。因为他们清楚,如果你想要成长,就必须要更多地延伸自己。所以,他们并不仅仅帮助你走自己的路,更会照亮那些你以为自己不会涉足的道路。

那么哪些职场导师适合职场新人呢?笔者认为大概有这三种,第一种是指路人——那些像北极星一样帮你拓展可能性的女性。她们能让职场人能明白,永远不要把一个职场女性可以做的事情想得太少。她们工作能力很强,待人真诚并拥有着多姿多彩的生活。找到你职场生涯里的指路人,她们会帮你发掘潜力和塑造可能性。

第二种职场导师是指点人——是那些聪明又阅历丰富的思想家,当你不知道要怎样面对一个巨大的挑战时,他们可以帮助你思考。当你站在选择的十字路口迷茫或因为开拓未知领域而提心吊胆时,他们会说服你带着好心情和耐心继续前行。这样的职场导师不会告诉你怎样去行动,而是告诉你怎样去思考。

第三种职场导师是鞭策人——总是在挑战你的现状,把你从自满中摇醒并迫使你考虑未来。这样的职场导师往往让你时刻有一种忧患意识,让你不沉醉于自己过往的功绩,不断向前,你会因此走得更远。


论职场导师的重要性


若你遇到了一个可以鼓舞你职业生涯的人,也许是以上三种类型中的任何一种,记得要像块海绵一样去吸收自己空白领域的知识和技能。如果你在职场中,把自己放到一个学生的位置,相信你很快能遇到你的老师——职场导师。



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