相信大家在面试的过程中都会发现，简历的好坏对我们是否成功拿到offer也起着决定性的作用。俗话说“简历就好比是你的第二张脸”，是公司hr除了你的身材相貌之外能够最直观了解到你的东西。那什么样的简历才能称之为完美简历呢？简历如何打造才能吸引hr的眼球呢？这些都是求职者在求职过程中非常关注的问题。
其实，要想让你的简历从众多求职者中脱颖而出很简单。无非就是通过一些技巧帮你跳出常规的圈子，从而做到与众多求职者的与众不同。但也就是这一点，大多数人都不敢去尝试，因为他们害怕自己会成为hr眼中的“特殊者”。所以，简历如何在hr面前做到吸引眼球又不标新立异也是一门学问。今天小编就带你解决这些问题，教你四个技巧打造出你的完美简历。
简历要真实
首先，简历的真实性是求职的第一要素。用人单位都注重诚信，切记不可在简历上弄虚作假，虚构自己从未有过的工作经历。一旦被用人单位查出来你虚构简历，这将会比你没有得到这份工作还要糟糕，就算你再优秀也不会继续录用你。
个人简介要清晰
简历当中最基本的部分就是个人简介，同时这也是公司hr了解你的第一步，简历中一个好的个人简介，可以在hr面前完成推销自己的第一步。所以，个人简介一定要清晰，通过你的文字让hr清楚地了解到你的个人信息。当你的个人简介中传递出了hr想要的信息，自然就会吸引他继续了解你，这样你的简历才有了意义。
工作经历在精不在多
你的工作经历也是hr在鉴定你是否符合标准的重要因素。所以在你的工作经历中，叙述一定要详细，多去描述一些你在工作上遇到困难、克服困难的经历，这会增加hr对你的印象。而工作经历在一定程度上也代表着你的工作经验，所以工作经历要写的清晰明确，让hr从你得简历中获取详细信息。
简历内容要有针对性
公司每天都会有大量的简历投进来，而hr自然也就没时间一份一份的细看，这个时候，简历的内容具有针对性就显得尤其重要。适当地表现出你对这个职位的关注和兴趣，甚至是你在工作单位中的目标和需求。hr看到你的这些内容，也会第一时间表现出对你是否感兴趣，这样你的简历自然也就起到了应有的作用。
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