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2018-08-14    来源:网络整理    编辑:懒人网

  最近与一位很优秀的民企业女老板聊了聊关于职业选择,一身红色连衣裙打扮的企业女老板,充满着优雅的姿态与魅力。她聊到关于公司面临产品转型期间,自己也遇到了管理上的瓶颈。为了公司的发展,她只能在最快的时间内做出调整。她最终选择了跳出舒适圈,自己不断去学习领导力的课程,以及就读EMBA的管理课程。


职场选择到底要不要冲出舒适圈


  作为企业老板,也不得不跳出属于自己的舒适圈,才能让公司获得更好地发展,那么作为普通员工的你,面对职业选择,自己到底该不该跳出舒适圈呢?


  工作完全没有挑战和施展才华,要跳出舒适圈


  每个人的工作能力不同,所以在考虑这个问题的时候,还是不应该冲动,毕竟能力强的人才可以挑战更多的不可能。大多数人都会选择呆在舒适圈里,因为人的天性本来就是追求舒适的,尽可能的去逃避压力,但是如果你的工作已经到了没有任何创造性意义的时候,甚至是完全无法展现你的才能,那么就应该尝试离开。因为如果人长久的在舒适圈里面呆,生活太安逸大脑会停止思考,万一遇到一点人事变动,当挑战和困难来的时候,反而更加痛苦。


  不想跳出舒适圈的人,需要注意哪些?


  有些人就是希望工作生活都可以稳定,这样自己情绪也相对稳定,如果你想要呆在舒适圈里,也没有错。但是,就算你已经拥有了一份比较不错又没有压力的工作,那你也要提高警惕,让自己成为团队中不可替代的人。


职场选择到底要不要冲出舒适圈


  工作一定要多计划,学会合理的分配时间,提高工作效率。如果你只是一名普通员工,必须要找到一条可以帮助你达到另一个高度的晋升之路,想要变得不可被替代,那就要提升自己,找机会进修。要把自己当成创业者,独立的完成工作岗位职责,你的上级就是你的大客户,必须时时刻刻都为他提供最满意的服务。


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