最近朋友小秦打电话给我说他想离职，他说他觉得在现在这个公司学不到东西了，他想在找一家公司工作。遥想两个月之前，他也是这么跟我说的，然后他就真离职了，跳槽到了一家互联网公司做编辑，可是这才过了一个多月，他就又想离职了。
小秦本来在这家公司做编辑做的很不错，而且通过一个月的学习，已经掌握了这项工作的要求，如果一直干下去，虽然每天无聊点，但是时间长了肯定还会有收获的，而且领导也十分器重他。但是小秦却跟大多数年轻人一样，他们觉得趁年轻多学点才是正道。所以他才一直考虑离职。
那“学不到东西”是否能真的成为离职原因呢？
首先来说，没有什么工作是一成不变的，如果你想学到东西，就必须深深扎根在这个行业，经过时间的沉淀，才能不断积累经验。而短时间的学习只能说你掌握了这份工作最基本的轮廓，但是你并没有深挖下去，又想跳槽去新的行业。而这短时间内所学的皮毛，并不能对你未来的工作有所帮助。
再说了，频繁离职往往会对你的下一份工作产生不好的影响。如果你面试的下一家公司看你的简历了解到你会频繁跳槽，也会考虑你是不是能待得住。而这对职场新人来说是非常不利的，他们会觉得你不沉稳，做事不踏实，也就不会信任你，那你也不会学到真正的知识。
另外，我觉得需要考虑下你真正想要什么，再决定走不走。如果是为了钱而工作，那如果有更高收入的工作完全可以去，但是这样的后果，就是你只能为了钱而奔波忙碌，却没有办法享受生活，体验成长。所以离职前先想想自己到底想要什么，这样才能避免下一份工作的短命。
其实学习不止是通过工作才能提高的。工作也就那样，精通了之后新东西就会很少，所以想要成长不能只靠工作。而合理利用工作外的时间来学习，你会成长的更快。比如利用节假日看看书，听听讲座，对你都会有所帮助。所以“学不到东西”或许只是你逃避现实，不想工作的一个借口，而真正需要改变的你自己的心态。
学习在哪都能学，关键是看看你有没有一颗想学习的心，然后脚踏实地的行动，可能就算在一个很小的公司，你也能收获成长，所以千万不要为自己的懒惰找借口，要相信不经历风雨不会见彩虹，没有人能随随便便成功。
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