很多刚刚步入社会的职场新人都会因为没有社会经验，犯各种各样的错误，这些错误可能很幼稚，但往往成为阻碍他们职场发展的致命招数，快来看看这些错误你有没有犯过吧！
不懂社交礼仪
很多新人之前没有接受过礼仪知识，把公司当成自己的专属空间，遇到领导不打招呼，遇到同事不知道礼让，甚至出去聚餐也不懂一些最基本的餐桌礼仪，虽然他们可能觉得没什么，但是时间久了就可能会引起领导跟同事的不满，导致不可预计的后果。
我国自古以来就是礼仪之邦，所以职场中也特别注重礼仪。比如见到领导要问好，对同事说话要客气，这都是最基本的，除此之外，还有见客户，出去聚餐，其实都要学会礼仪。社交礼仪通常能体现出一个人的教养素质，甚至是公司形象，所以在职场上的新人应该多学习社交礼仪，并时时刻刻注意运用。
不懂人际交往
刚出校门的大学生，都心高气傲，不把别人放在眼里，进入公司后也完全以自我为中心，干什么都喜欢特立独行，标新立异，经常因为自己，而跟同事处理不好关系。
其实这样的做事方式不仅让人觉得情商很低，而且往往被领导讨厌。因为公司是一个整体，不是你一个人说的算的，而且只有在合作共赢中，公司才能更快的发展。所以新人刚刚进入职场，一定要摆正心态，尽快适应新环境，跟领导同事处理好关系，且注重合作，脚踏实地，只有这样才能快速融入公司这个大家庭，实现自己的发展。
心理承受能力差
90后的这一代人大部分都是独生子女，从小含着金钥匙长大的，往往打不得，说不得。其实刚刚进入社会的新人，没有工作经验，就该在鞭策中成长，如果吃不得苦，受不了累，受不了批评，还不如天天待在家里，何苦要出来找罪受？
所以初入职场的新人一定要提高自己的心理承受能力，试着接受别人的观点，努力改正自己的不足。要是觉得委屈，就看看身边的前辈，他们刚刚进入职场的时候也跟现在的你一样，但是他们通过坚持不断成长，才能有今天的成就，所以要尽量提高自己的心理承受能力，努力适应工作。
新人们初入职场还会犯其他的错，在这不能一一列举出来，但是如果上面的问题能够处理好，其实别的错误都会迎刃而解，所以赶紧改掉错误，努力适应职场吧！
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