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2018-09-14    来源:网络整理    编辑:懒人网

  朋友阿鑫说,就在今天有五名应届生协助她安排会议工作,在沟通过程中,这五个人有一个人主动接受工作,并主动和阿鑫侃侃而谈。还有三人偶尔插两句话,有一个人自始至终没有说一句话,一直在埋头干活,只是偶尔微笑,事后阿鑫主动找这个沉默的少年谈心,不曾想这位应届生说自己不善言语是源于自卑。这让阿鑫想起当初刚刚步入职场的自己,强烈的自卑感让她失去了很多机会。


为什么说初入职场的你要自信果敢?


  后来,当阿鑫成为了一名领导,才明白每一个领导都是希望下属能尽快成长,勇于表达自己的同时自信阳光。


  前天去参加一个英语培训班,接待我的老师身着白色衬衫,梳着齐耳短发,非常干练。在与她交流过程中,她思路清晰,介绍的教学方法头头是道,也很会抓住求知者心理,专业又细致,于是被她说服报名了。听别的老师说她是95后,刚入职没多久,又是外地的女孩子,但是这个并没有妨碍她自信的绽放自己。


  如果职场人一直有自卑感,显然是不行的,但是从自卑的弱者蜕变成自信达人需要做哪些工作呢?笔者认为,职场人首先应从各种渠道获取专业知识,所谓“术业有专攻”,当你面对领导的问题,应答如流、从容不迫时,自信已在你的心里生根发芽。


为什么说初入职场的你要自信果敢?


  其次,职场人要寻找更有效更好的工作方式,让自己的每一步都走得很踏实。最后,当职场人学的越多,会的越多,职场人的方向就会更清晰了,方向明晰才会胸有成竹的干好每一件事


  在竞争激烈的职场中,人们总会遇到工作难题,也难免遭遇挫折,而自信心缺乏的人就容易产生畏惧心理和逃避心理,认为自己能力不够,遇事不敢承担,能逃避就逃避,能拖延就拖延工作,不够努力。但是自信的职场人往往知道自己想要什么,明白个人工作的发力点,从而奋起直追,走向成功。相信能力出众且自信果敢的你,会一直光芒万丈。



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