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2018-09-18    来源:网络整理    编辑:懒人网

  很多人在面试的过程中都很怕听到HR说这句话,“你先回去等通知吧。”那大家为什么如此反感HR说的这句话呢?因为这句话对于一个求职者来说确实很重要,没有给予明确的答复,那求职者是继续等通知还是接着找下一家公司?如果等通知那要等几天?如果等通知就是没戏了为什么不直接告诉我结果?所以当求职者听到HR说这句话,其实内心都是拒绝的。


面试时,hr让我等通知,是没戏了吗?


  这是一个发生在我朋友身上的真实案例,前不久他从一家公司辞职寻找新的工作,面试的过程中和HR各方面聊得都很愉快,他对新公司也很是满意,HR同样也认为他很适合这个岗位,两个人在面试中连薪资待遇问题都谈妥了,然后HR面试结束让他回去等通知。本以为这个工作已经十拿九稳、势在必得了,就回家满心喜悦的等通知,连其他几家有优势的公司面试都推了,对其称自己已经找到工作了。


  可是等了一天没有动静,两天、三天还没有动静,这不我这个朋友就急了,心想:“都这么久了怎么还没有通知我?难道是出来什么问题?”就这样带着疑惑与不解,给该公司的HR打电话询问情况,谁成想人家压根就不记得他是谁了,随便找个理由就给他搪塞过去了,这叫他真的气不打一处来,对此还郁闷了好几天,明明面试的时候都聊的挺好的,还以为工作稳了,结果让回去等通知,好几天都没有音信。


面试时,hr让我等通知,是没戏了吗?


  HR在面试中让求职者回去等通知的背后究竟蕴含着几层含义?回家之后这通知究竟是等还是不等?等多长时间合适?HR的心思为何猜不透?这都是在面试过程中求职者最关心的问题。一般情况下HR说的等通知分为几种可能,一是结果不是自己能决定的,需要和大家一起商议才能决定。二是来面试的求职者众多,需要分批的来抉择。三是有结果了但是不方便在大庭广众下通知,所以选择先让求职者回去等通知。


  那当你遇到这种情况时,如果HR没有明确的表示你已经被录用了,那你也不用拒绝其他公司的面试,万一在这期间你面试到了一家更好的公司,何乐而不为?同时你也不用担心被面试过的公司放鸽子。一来是为自己的未来着想,二来不用把时间浪费在等通知的时间上,凡是都要给自己留条后路,才能在以后的职场生活中有备无患。


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