品牌营销当学老白干(2)

4、社会人才品牌化。所谓社会人才就是已经具备白酒营销专业经验的优秀人才。这里包含两个层面：一是吸收其它强势白酒品牌的业务骨干加盟，直接参予到目标市场的实战。第二层是对专业筹划公司和营销专家的科学利用。衡水老白干可能是目前中国白酒企业中与专业筹划公司及专家合作最多的企业，他们在不同的时段依据需要选择了不同的专业筹划公司及专家加以合作，并在强势目标市场上选择适合的进行长期跟踪服务。这种社会人才品牌化策略，无疑为衡水老白干的超常规发展起到了锦上添花的效能。

就是通过这种以规范定位就简化的人才推广机制将质量招聘链条化的可持续性衔接、强势目标市场优先化的人才聚焦、社会人才品牌化的包容和吸纳，衡水老白干的营销队伍成功地实现了强势化的人才战略目标。最能证明这一点的就是其整个营销团队平均年龄28岁左右，95%左右为近7年以来毕业的大学生。