2017-11-18 来源：网络整理 编辑：懒人网
文/陈龙老师
毕业了，工资却低的难以启齿。这是刚毕业的大学生或者研究生都会面对的课题。
2008年末，我毕业到深圳，正式开始真正意义上的第一份工作，第一次领到一笔2800元的工资。对当时的我而言，这无疑是一笔巨款。在学校的时候，我每月的生活费是300元，四年每年暑期都打工，领过最高的月工资是450元。
所以，这笔工资对我犹如宝藏。
这笔“巨款”，我交了房租，充了饭卡，给父母寄出人生第一笔钱后，也就所剩无几了。刚毕业工资低，我想你们会一定会面临很多声音。
【1】
你看，他读了大学居然没有我高中毕业的工资高
刚毕业那会儿，有几位高中恰好也在深圳工作，周末喊我一起去野生动物园看大老虎。本想说“好呀好呀！”忽然一问门票居然要80块。
我只能以加班为由不参加了。
80元对当时的我，是三天的生活费，再节约一点，可以撑四天。算了一下，觉得性价比太低。但这反倒是激起了高中同学的好奇心，打听到我的工资后私底下便议论纷纷。
读了大学有啥用？
回到老家，这种声音也出现了。家里亲戚总会非常关切的你的工资，不时补上一刀，我家小孩外面工程一个月就赚4万，读书有啥用，还是要早点打工。
我还有一个远方亲戚，得知我刚毕业那一年的工资水平后，还专门来我家，告诉我妈他的儿子在外收入如何如何高，工作了5年，手头都有了15万存款。
这又是一个不读书就是好，甚至连高中都不用毕业的故事。
【2】
我们比的不是现在的薪水，而是持续竞争力
当时的我听到这些声音，我总是沉默。
因为我知道，这些所谓的读书无用论本身就是一个歪理，读大学无用论更是。读大学的真正意义是价值观的塑造和培养，赚钱只是读完大学一个附加属性。
真正读了大学或更高学历的人，赚钱的持续竞争力是长期的。
我们不应该被现有的薪水所牵绊，但有这类声音出现时，我们只需呵呵一笑或自己内心暗自努力。最可怕的是，你真的选择相信了读大学无用论，也真的用毕业时的工资水平去和在所谓的高薪小学、高中同学比较。
我刚毕业取笑我工资水平的一些远方亲戚或高中同学，几年后的今天，他们依旧拿着当初令他们骄傲的薪水，个人的职业晋升或者职业规划完全为零。
【3】
刚毕业工资低不可怕，可怕的是没有规划和思考
刚毕业的工资低，我觉得应该坦然接受。
最可怕的是，三年后的工资还是非常低，这才叫难以启齿。所以一旦毕业，开始工作，我们应该思考如何提高自己的核心竞争力，而不是去与他人、同学、亲戚家的小孩比工资。
我们应该比的是持续竞争力和厚积薄发的能力。而这些持续竞争力需要这些思考来提升：
第一，个人的职业规划
一份职业规划路径，才是刚毕业时我们应该思考的事。其实，我建议大家可以早日思考下面这几个方面。越早清晰对自己发展越有利。
1）明确一个目标，这个目标可以是自己的职业发展路径，也可以是自己的职场薪水。
2）达成目标分析，要达成这个职业发展路径，我自己需要哪些能力，硬性的入门能力是什么？软性的能力有哪些？实现这个目标，自己现有的优势；目前自己没有的特质。如何补充？如何实现等等？
3）明确方向，达成这个目标，应该选择什么样的方向。比如职业发展路径是成为一名金融培训讲师，那选择行业和城市都会有不同的侧重点。
4）自我分析，自己目前具备的能力，自己的优势，自己的缺点和劣势，都需要对自己非常了解和充分认知。
5）行动力和走出舒适区，有了一份职业规划路径是第一步，真正能沿着这个路径产生行动才是最为重要的一步。
第二，提高自己的核心竞争力
这句话，我们听太多了。
但在职场这个场合这句话尤为重要，假如你能做到人无我有，人有我精，其实这就是核心竞争力。
我们不应该为了低密度、低频度的某一个技能努力，而应该结合自己的工作环境和职位特性发展自己的核心竞争力。
我身边有个朋友，从不做PPT，我劝他学学。他说我学了完全没用，因为他最大的核心竞争力就是沟通和谈判能力。再难的项目到他的手上他一定会促成合作。
对于PPT这类普适性的技能，他下面有几个人可以专门做。我们应该结合自己的岗位和身处的职位特点，提高自己的核心竞争力。
而不是门门懂，却都不精。
第三，只是一份工作而已
在职场或在一些亲朋好友、同学里，有人就喜欢讨论收入。而这样的讨论，让不够定心的人很容易产生焦虑。其实人的一生除了读书、毕业、工作，还有更多有意思的人和事。
我们应该选择宽度，而不是局限于毕业后的工资。应该选择提高自己的工资和竞争力，而不是选择与他人抱怨自己的薪水。生活还有很多元素和内容，一个兴趣、睡的好不好、旅行中的人和事、家人幸福健康，这也是我们需要关注的。
这句话送给你，刚毕业的工资真的不用担心，也更不要怕难以启齿。
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