写在前面的话：
对于很多90后职场人而言，他们正或多或少陷入这样的困惑——
为何其他人的机会越来越多，而我的机会却越来越少？
为何有的同龄人混的风生水起，而我的工作却乏善可陈，自己也越发迷茫？
为何我年纪轻轻，却已经失去了应有的热情和活力？
......
如果将职场上的各种提升技巧比作树上不计其数的叶子，今天所要谈论的这个点，恰恰就是我们看不见的大树根部。
如果不从源头解决问题，你永远只能在表面上兜兜转转，离成功的目标渐行渐远。
01.
王萱（化名）是一名90后，毕业三年就陷入了巨大的痛苦和纠结中。
和很多人的故事如出一辙，王萱考大学那会儿并不清楚自己想要学什么专业，家人本着“今后好就业”的宗旨让她报了会计专业，然而王萱看到数字就头疼，草草应付了几年的学业之后，踏入招聘市场的她瞬间就懵了。
这时候的她才发现，自己处于被选择的尴尬境地：好的公司看不上她的毕业院校和勉强及格的专业课成绩，而不好的公司她又看不上，就这样一而再再而三错过了很多次机会。
几个月下来，王萱的工作一直没有着落，在房租的巨大压力之下，王萱选择了向现实妥协，找了一份没有门槛的电话营销工作。
这是很多职场人的通病，叫做“管窥心态”。
02.
什么是管窥心态？
说白了就是短视，以极窄的视野去思考职业选择问题，从而忽略了其他可能更重要、更长远的事情，这种心态背后有个声音是这样的：“没关系，反正还年轻，试错成本低。”
然而现实远没有这么乐观。
通常说来，在选择第一份职业的时候，最好将这些问题想一遍：
1、我的优势是什么？我适合什么样的职位？
2、我应该选择怎样的行业，才能将这个职位价值最大化？
3、当下的工作机会如何？对我的长远发展有什么利弊？
4、这家公司怎么样？是否拥有核心竞争力？值得自己加入吗？
5、未来五年我该怎么规划？
6、在现阶段，我应该怎么做？影响职业发展的核心问题是什么？
......
悲凉的现实却是，很多人在选择第一份职业的时候过于随意，或者是迫于生计找了份自己既不喜欢也不擅长的职业，于是职业道路越走越窄，陷入了恶性循环。
在进行职业生涯咨询的过程中，我深切体会到了一点，那就是，很多人之所以在职场中屡遭不顺，是因为他们没有花时间认真思考未来，而是将许多时间用来走了一段又一段弯路，重复原来的错误。
而导致这种恶性循环的根源，就是因为稀缺心态下，人们往往急于解决眼前的问题，却搁置了那些真正重要而看似不紧急的事务。
03.
我问过不少年轻人，他们告诉我说，相对于即将就要支付的房租而言，未来的职业方向这件事并不紧急，反正自己还年轻，完全可以试错，等后面赚到钱了，有时间再去思考。
而王萱一开始也是这样认为的。
可等到三个月左右的时候，你会遇到了更紧急的一件事，那就是如何顺利转正，光这件事就耗尽了你所有的心力，而思考职业方向嘛，等顺利转正了再说。
好不容易开了单顺利转正了，后期的业绩压力有增无减，每个月都有繁重的业绩考核等着你，你回到房间刚想静下来整理一下思绪，领导就给你打来电话说要开个紧急会议，你会发现属于自己的时间越来越少，每天都在疲于奔命。
一而再、再而三，如此类推，不知不觉间，几年过去了，你本该早早就思考的重要问题，直到在你感受到实在无法忍受的痛苦时，才决心好好梳理。
此时，你正面临着内外交困的巨大压力——
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